Ваша текущая работа неудовлетворительна, или вы недавно закончили учебу и ищете свою первую работу? На рынок труда иногда трудно проникнуть, как молодым выпускникам, так и опытным людям. Начните с поиска в Интернете вакансий, полировки вашего резюме и сопроводительного письма, а затем отправьте заявку, которая выделяется из толпы. Этот процесс может показаться утомительным, но с решимостью и планом вы справитесь с ним, пока не найдете идеальную возможность.
Шаг
Часть 1 из 3: Подача заявления о приеме на работу
Шаг 1. Внимательно прочтите описание должности
Первый шаг в подаче заявления о приеме на работу - это знание требований. Обратите особое внимание на описание должности. Сосредоточьтесь на требуемой квалификации и поставленной задаче.
Не подавайте заявку на работу, выходящую за рамки вашей квалификации. Например, если вы не говорите по-испански, не отвечайте на объявления о вакансиях, в которых говорится «Говорите по-испански»
Шаг 2. Найдите ключевые слова
Обратите внимание на то, что подчеркивается в описании должности. Например, в вакансии на должность маркетолога вы можете встретить такие термины, как «цифровой маркетинг», «SEO» и «Google Analytics». Убедитесь, что вы упомянули эти термины в своем резюме и сопроводительном письме.
Шаг 3. Просмотрите материал еще раз
Большинство сайтов поиска работы и сайтов компаний требуют, чтобы вы отправляли файлы через Интернет. Перед тем, как нажать «отправить», еще раз прочтите все подготовленные материалы. Это включает сопроводительное письмо и резюме. Вам также следует обратить внимание на поля в онлайн-формах, которые запрашивают личную информацию, и убедиться, что вся информация введена правильно.
Шаг 4. Пройдите собеседование
После подачи заявки вы непременно надеетесь на собеседование. Если вас попросят прийти, найдите время, чтобы подготовиться. Убедитесь, что вы подготовили примеры достижений и того, как вы можете помочь компании. Например, скажите: «Я знаю, что вы ищете новый способ увеличения продаж. Я был бы рад предложить несколько идей для прямого маркетинга ».
- Носите профессиональную одежду.
- Смотрите в глаза и говорите уверенно.
- Приезжать вовремя.
Шаг 5. Дальнейшие действия
Правильный деловой этикет после собеседования - отправить короткое письмо с благодарностью. Обычно благодарность доставляется по электронной почте. Вы можете написать: «Спасибо, что нашли время увидеть меня сегодня. Мне нравится узнавать много нового о вашей компании, и я с нетерпением жду возможности работать в вашей команде ».
Вы также можете написать сопроводительное письмо. Например: «Я пишу это письмо, чтобы подтвердить, что вы получили мое заявление. Если вы сочтете это полезным, я с радостью приведу еще один пример своей квалификации »
Часть 2 из 3: Подготовка материалов
Шаг 1. Сопоставьте резюме с описанием должности
Резюме - это способ перечислить ваши навыки и квалификацию. Резюме также является средством показать работодателям, что ваши навыки соответствуют их потребностям. Найдите время, чтобы адаптировать свое резюме к работе, на которую вы претендуете. Поищите ключевые слова и темы в описании вакансии и убедитесь, что ваше резюме соответствует этим ключевым словам.
- Например, в вакансии есть требование «хорошие коммуникативные навыки». Обязательно включите конкретные примеры того, как вы использовали свои коммуникативные навыки.
- Вам не нужно перетасовывать свое резюме каждый раз, когда вы подаете заявление о приеме на работу. Просто убедитесь, что в резюме подчеркиваются наиболее важные навыки для работы, о которой идет речь.
Шаг 2. Создайте личный профиль
Начните свое резюме с небольшой информации о себе. Напишите абзац, в котором укажите свои навыки и квалификацию, которую вы можете принести на работу. Объясните кратко и профессионально.
- Опишите свои самые важные навыки всего в нескольких предложениях.
- Избегайте неопределенных навыков, таких как «аккуратный и организованный». Используйте описательные термины, такие как «переговорщик», «принятие решений» и «управление временем».
Шаг 3. Создайте сопроводительное письмо
Хотя на самом деле резюме достаточно, для большинства вакансий требуется сопроводительное письмо. Подготовьте черновик и доработайте его под вид работ. Хорошее сопроводительное письмо должно описывать ваш опыт и квалификацию. Используйте конкретные примеры, чтобы объяснить, почему вы подходите для этой работы.
- Возможно, описание должности, которая вас интересует, требует людей, которые могут работать в команде. Вы могли бы написать, что в вашем опыте работы в качестве стажера вы отвечали за управление проектом, в котором участвовало несколько стажеров.
- Постарайтесь, чтобы сопроводительное письмо длилось всего одну страницу.
Шаг 4. Тщательно отредактируйте
Внимательно просмотрите сопроводительное письмо и резюме, затем внесите необходимые исправления. Убедитесь, что вы исправили орфографические или грамматические ошибки. Попросите друзей или родственников прочитать его. Иногда глаза других людей могут заметить ошибки, которые вы пропустили.
Шаг 5. Улучшите свое присутствие в Интернете
Современный поиск работы в основном осуществляется через Интернет. Так что вы должны произвести хорошее впечатление в киберпространстве. Создайте позитивный и профессиональный профиль в социальных сетях. Никогда не знаешь, когда потенциальный работодатель увидит твою информацию.
- Например, создайте впечатляющий профиль в LinkedIn. Ваша профессия должна быть лаконичной и ясной, как «аналитик-исследователь».
- В отведенном месте укажите свою квалификацию и опыт.
- Не забывайте редактировать свой профиль.
- Введите контактную информацию и ссылку на резюме.
Часть 3 из 3: Ищем возможности работы
Шаг 1. Поищите в Интернете
Многие компании и организации размещают объявления о вакансиях на сайтах соискателей и работодателей. Если вы знаете, в какой компании хотите работать, начните с их сайта. Обычно они предоставляют раздел «Вакансия» или «Возможности работы». Щелкните раздел, чтобы увидеть, что в нем содержится.
- Вы также можете использовать поисковые системы онлайн, чтобы расширить область поиска. Введите ключевые слова и географические местоположения на популярных сайтах, таких как Indeed, Jobs.id, JobStreet, Glassdoor и LinkedIn.
- Например, если вы ищете работу продавца медицинского оборудования в Банджармасине, используйте ключевые слова для поиска «продажи» и «медицинский», а также географический регион «Банджармасин».
- Craigslist также является отличным сайтом для поиска вакансий. Этот сайт очень полезен, если вы хотите получить работу как можно скорее.
Шаг 2. Используйте сайты социальных сетей
Социальные сети предназначены не только для игр и общения со старыми друзьями. Вы также можете искать и подавать заявки на работу оттуда. Если вы решите использовать социальные сети при поиске работы, подумайте о том, чтобы сделать свой профиль «частным» и создать новый профессиональный профиль, которым вы будете делиться с работодателями. Следующие сайты - отличные инструменты для поиска работы:
- LinkedIn. Вы можете использовать этот сайт для создания профессионального профиля. Опубликуйте биографию, которая позволит потенциальным работодателям познакомиться с вами. Вы также можете загрузить свое последнее резюме, чтобы его могли увидеть другие.
- Twitter. Все больше и больше людей используют эту среду для поиска работы. Вы можете следить за интересующими вас компаниями и просматривать объявления о вакансиях. Вы также можете искать вакансии с помощью популярных хэштегов, таких как #locker и #job.
Шаг 3. Воспользуйтесь информацией о рынке труда из отдела кадров
Вы также можете использовать Интернет для поиска информации о рынке труда на веб-сайте Министерства трудовых ресурсов. Найдите работу в выбранном вами городе.
Как и в других поисковых системах, вы также можете искать по ключевому слову и городу
Шаг 4. Начните строить сеть
Нетворкинг - это возможность укрепить связи с людьми, занимающимися вашей карьерой. По этому поводу вы также можете познакомиться с новыми людьми. Начните устанавливать связи и общаться с людьми, которые могут помочь вам в поиске работы. Вы можете сказать: «Я только начинаю заниматься маркетингом, знаете ли вы, есть ли для меня подходящая возможность?» Рассмотрите возможность обращения:
- Преподаватель в колледже
- старый босс
- Люди в интересующей вас компании
- Люди, у которых такая же карьера, как и у вас
Шаг 5. Расскажите, что ищете работу
Друзья и семья могут быть очень полезны в поиске работы. Они могут знать, что есть вакансии, о которых вы не знаете. У них также могут быть друзья друзей, которые ищут сотрудников. Убедитесь, что все в вашем сообществе и семье знают, что вы ищете новую работу.
Можно сказать: «Я ищу работу в издательском деле. Пожалуйста, дайте мне знать, есть ли информация о вакансиях в этом поле »
Шаг 6. Посетите ярмарку вакансий
Ярмарки вакансий или вакансий - прекрасная возможность познакомиться с новыми людьми и узнать много нового о компаниях и других поставщиках вакансий. Ярмарки вакансий обычно организуют министерство труда и университеты. Иногда это делают и частные организации.
- Посетите веб-сайт Министерства трудовых ресурсов или университета для получения информации о ярмарках вакансий.
- На ярмарках вакансий вы можете собрать брошюры и другую информацию о нанимающей компании. Вы также можете поговорить с рекрутерами.
Шаг 7. Выполните настройки
Конкретный план будет одним из ваших лучших ресурсов. Составьте план поиска работы. Найдите время, чтобы спланировать, как вы найдете работу. Создайте календарь связанных еженедельных или ежедневных мероприятий. В этом календаре вы можете вводить такие задачи, как:
- Поиск вакансий в интернете
- Контактное соединение
- Полировка резюме и сопроводительного письма
- Подайте заявку на несколько вакансий каждую неделю
подсказки
- Подайте заявку на несколько вакансий одновременно.
- Всегда обновляйте резюме.
- Узнайте обо всех новых возможностях в вашем районе.
- Принимайте конструктивные предложения.
