Все мы хотим, чтобы в нашей жизни нас окружали сильные, вдохновляющие и влиятельные образцы для подражания. Вы хотите быть одним из людей, которых используют как образец для подражания? Вы можете научиться развивать характер, навыки межличностного общения и чувство собственного достоинства, чтобы заслужить уважение и внимание других. Начни влиять.
Шаг
Часть 1 из 3: формирование сильного характера
Шаг 1. Будьте позитивным человеком
Если вы хотите быть влиятельным человеком, вы быстро обнаружите, что позитив работает больше, чем негатив. Все будут привлечены и готовы поддаваться влиянию позитивных и заботливых людей, а не грубых и всегда критичных.
- Если вы собираетесь критиковать чью-то работу или хотите предложить предложения или альтернативы, начните сначала хвалить их. Вместо прямой критики скажите: «Это отличная мысль, но как насчет того, чтобы попробовать что-нибудь немного другое…»
- Избегайте тем разговора, которые связаны с жалобами и критикой. Говорите о том, что вам нравится, а не о том, что вас беспокоит. Людям будет больше интересно проводить время с кем-то, кто хочет повеселиться и поговорить о хорошем.
Шаг 2. Знайте свои сильные стороны
Влиятельные люди - это люди, умеющие использовать свои сильные стороны. Что у тебя хорошо получается? Что вы можете делать лучше, чем большинство других людей? Признание и подчеркивание сильных сторон в личном общении - отличный способ влиять на других.
- Если вы являетесь самым жестким критиком самого себя, прислушивайтесь к мнению других. Какая работа или вещь часто приносит вам похвалу? Что заставляет вас получать высокие оценки в глазах окружающих?
- Постарайтесь составить список достижений и связать каждое достижение с тем, что, по вашему мнению, у вас хорошо получается. Это простой и отличный способ определить свои основные сильные стороны.
Шаг 3. Практикуйте свои навыки публичных выступлений
Если вы не можете высказать свое мнение и общаться лаконично и лаконично, вам будет сложно стать влиятельным человеком. Влиятельные люди учатся выражать свои мнения и идеи кратким и лаконичным языком. Вы должны убедить.
Говорите четко и громко, чтобы привлечь внимание. Не перебивайте, но убедитесь, что вас слышат. Когда вы бормочете, трудно повлиять на других людей
Шаг 4. Станьте экспертом в своей области
Если вы хотите влиять на других людей, вам нужно делать больше, чем просто приятные слова и способность манипулировать людьми. Вы должны обладать способностями и опытом, чтобы подкрепить свои слова. Вы должны применять то, что говорите, и моделировать то, что вы предлагаете, чтобы ваше влияние было более напористым.
- Если вы хотите повлиять на друга, коллегу или члена семьи, посвятите время изучению и исследованию того, о чем вы будете говорить и чем вы занимаетесь, от работы до хобби. Обладать проницательностью и способностями выше среднего, а затем применить полученные знания на практике.
- Сделайте больше, чем ожидалось. Будьте первым, кто придет в офис, и последним уйдет. Приложите больше усилий к дому и позвольте своим действиям говорить громче. Стремитесь быть лучшим во всем, что вы делаете. Даже если окажется, что ты не можешь быть лучшим, все получится.
Шаг 5. Будьте харизматичным человеком
Харизма очень помогает влиять на других. Трудно точно знать, как развить что-то, что трудно определить, но это во многом связано с чувством собственного достоинства. Харизма - это уверенность. Итак, чтобы влиять на других, вы должны оставаться расслабленным, уверенным в том, что то, что вы говорите, правда, что вы такой, какой вы есть, и что то, что вы говорите, имеет значение.
- Сделайте обычное интересным. У главы отдела спама Google сотни тысяч подписчиков в Твиттере не потому, что спам - очень интересная тема, а потому, что он пишет на эту тему в юмористической манере.
- Быть харизматичным человеком не сложнее, чем знать, когда нужно вести себя тихо. Внесите немного тайны в свою жизнь, отойдя от разговора, вместо того, чтобы вносить свой вклад, как вы обычно, вы можете быть удивлены тем, что люди оказываются более любопытными к вашим мыслям. Влияние в тишине.
Шаг 6. Будьте тем, кому можно доверять
Легче влиять на других, если ваши аргументы правдоподобны, организованы и убедительны. Создайте заслуживающий доверия образ, от того, как вы ведете себя до того, как вы говорите
Знайте, когда нужно остановиться. Влиятельные люди также знают, когда признать свою неправоту и остановить идеи или аргументы, которые не подходят. Быть влиятельным не означает постоянно быть правым или убеждать других в том, что то, что вы говорите, правда, когда это не так
Шаг 7. Вдохновляйтесь
Вдохновляющие люди укрепляют уверенность и доверие к другим, влияя на их решения, распространяя доверие. Вам не обязательно быть самым умным, добрым или напористым человеком, вам просто нужно дать другим людям почувствовать, что они могут извлечь выгоду, находясь рядом с вами. Легче сказать, чем сделать, но вдохновение - это обычно сочетание множества других способностей, которые сделают вас влиятельным. Сохраняйте позитивный настрой, говорите хорошо, тогда вы вдохновите других.
Часть 2 из 3: Влияние на других
Шаг 1. Знайте, на кого вам действительно нужно влиять
Если вы хотите развивать влияние, важно сосредоточиться на людях, которые имеют наибольшее значение. Если вы находитесь во власти или даже в самом низком положении, выберите человека, который сможет помочь вам изменить ситуацию, или человека, наиболее совместимого с вами и вашими идеями.
Не тратьте время и силы на неважных людей. Вам не поручено влиять на всех в вашей жизни. Если коллега не имеет над вами власти, не сотрудничает и раздражает вас, игнорируйте его
Шаг 2. Будьте честны
Правда и влияние идут рука об руку. Поставьте перед собой цель быть максимально честным с людьми, на которых вы хотите повлиять. Если вам не нравится идея, которую поднимают ваши сотрудники, будьте честны и изложите ее как можно лучше. Не скрывайте неприятную правду, всегда стремитесь быть честным, и окружающие будут уважать вас.
В некоторых случаях прямота будет неприятной или, наоборот, освежающей и влиятельной. Тем не менее, важно практиковать тактику и обращать внимание на тонкую грань между оскорблением чувств других людей и честностью
Шаг 3. Постройте отношения, наполненные разговором
Когда вы общаетесь лицом к лицу с другими людьми, выстраивайте с ними отношения и вселяйте в них доверие и уверенность. Разговор - это больше, чем просто правильное высказывание. Чтобы построить отношения, убедитесь, что вы:
- Сохраняйте личное пространство и дистанцию
- Смотреть другим людям в глаза
- Дышите медленно и поддерживайте сбалансированный тон голоса.
- Согласуйте свой выбор слов с другим человеком
Шаг 4. Предвидьте ожидания других
Если вы можете угадать, что кто-то собирается сказать, прежде чем он это скажет, вам будет намного легче повлиять на это. Постарайтесь систематизировать свои мысли и заранее продумать, что вы хотите сказать, чтобы вам не приходилось думать и говорить на ходу. Ожидайте реакции и реакции другого человека, чтобы помочь вам подумать о том, что вы собираетесь сказать, до того, как слова будут сказаны.
Шаг 5. Будьте открыты к сотрудничеству
Переговоры и арбитраж - очень важные составляющие влиятельного человека. Совместная работа над идеями может создать впечатление, что вы готовы их слушать. Убедитесь, что вы учитываете разные точки зрения и просите других внести свой вклад. Работайте в команде.
Позвольте другим людям высказывать ваши идеи. Если вы считаете, что у вас есть ответ, заставьте других задуматься, но пока не придумывайте решения. Когда кто-то видит, к чему все идет, похвалите его прекрасную идею, даже если она действительно ваша
Часть 3 из 3: получение влияния
Шаг 1. Запомните имя человека
Маленькая, но важная вещь. Нет ничего неприятнее, чем забыть чье-то имя, а затем замаскировать его, говоря: «Ой, извините, мне трудно запоминать имена людей». Не будь таким человеком. Будьте тем человеком, которому нужно услышать имя только один раз, а затем поговорить со всеми, от курьера до генерального директора, как если бы вы знали их много лет.
Шаг 2. Активно слушайте, когда говорит собеседник
Посмотрите собеседнику в глаза, согласно кивните и сконцентрируйтесь на разговоре. Примите участие и внимательно слушайте, и вы станете более влиятельным в общении. Люди с большей вероятностью скажут правду и откроются, если вы будете хорошим слушателем.
Не делайте вид, будто вы хорошо слушаете, слушайте очень хорошо. У всех нас есть начальники, которые всегда кивают, но не могут подытожить то, что мы только что сказали. Не нравится, что. Внимательно слушайте и обдумывайте то, что говорит собеседник. Не ждите своей очереди, чтобы заговорить
Шаг 3. Стимулируйте творчество других
Каждому нравится чувствовать себя уникальным, как будто у него есть отличная идея, которую ценят другие. Если вы хотите повлиять на кого-то, не просто требуйте ответственности за задачу, жадности или чувства соперничества - стимулируйте его творческую сторону. Дайте им возможность развить новые идеи и творческие способы мышления и дайте им возможность развлечься этими идеями.
Хвалите творческие идеи, даже если они не подходят. Если у вашей подруги есть радикально новая идея для малого бизнеса, которая оборачивается провалом, похвалите ее за смелость. Празднуйте маленькие неудачи
Шаг 4. Просите то, что вы хотите
Если вы хотите влиять на людей, ведите их в том направлении, в котором они должны двигаться. Если у вашего начальника есть возможность предоставить вам желаемое повышение, скажите, что вы хотите, чтобы его повысили в нужное время. Нет смысла говорить кругами. Сосредоточьтесь на сути и говорите от всего сердца. Если у вас есть веские причины и ваше влияние велико, у вас должно быть больше шансов получить то, что вы хотите. Вы никогда не узнаете, если не спросите.
подсказки
- Определите, чего вы пытаетесь достичь. Составьте четкий план достижения желаемого.
- Каждый попадает в одну из следующих трех категорий мышления: зрительный, слуховой и кинестетический. Эти подсказки могут быть вам полезны. Визуальный человек говорит что-то вроде "Вы недавно видели новости?" в то время как слуховой человек может сказать: «Вы слышали новости в последнее время?» Кинестетический человек скажет: «Я чувствую это …» при обсуждении эмоций. Эти подсказки помогут вам узнать, как эффективно разговаривать с разными людьми.
- Попробуйте использовать языковой шаблон Milton Model. Две основные категории языковых моделей: причина и следствие и предубеждение.
- Продайте что угодно кому угодно, у кого есть исследования. Например, если вы хотите, чтобы кто-то выбрал конверт, вы можете сделать его более привлекательным, подтолкнув его к человеку, когда он или она наблюдает, чтобы он подумал, что выбрал именно его.
- Вы также можете дистанцироваться и говорить немного громче, когда назовете номер конверта, который хотите, чтобы они выбрали.
- Если вы хотите, чтобы кто-то согласился с вами, кивайте головой. Он не заметит, но его подсознание отреагирует.
