Поскольку большую часть времени вы проводите с коллегами в офисе, вполне естественно, что некогда профессиональные чувства постепенно начинают превращаться в романтическое влечение. Если вам интересно подойти к коллеге в офисе и пофлиртовать с ним, дерзайте! Однако старайтесь, чтобы ваши усилия оставались дружескими и выполнялись с особой осторожностью, чтобы ситуация между вами двумя не чувствовалась впоследствии неловкой или дискомфортной.
Шаг
Часть 1 из 3: Сохранение дружеских отношений
Шаг 1. Улыбнитесь ему
Хотя это очень просто, улыбка и вежливость - идеальный способ проявить интерес! Поскольку атмосфера на работе, как правило, очень профессиональная, постарайтесь показать ему более веселую и дружелюбную манеру поведения, чтобы выделить его среди остальных ваших коллег.
Улыбка или легкая шутка - это вежливая форма флирта, которая не нарушает профессиональных границ. Если он улыбается вам в ответ и дает положительный ответ, скорее всего, вы ему тоже интересны. Однако, если кажется, что он избегает ваших усилий или сопротивляется им, немедленно отступите, не стесняясь
Шаг 2. Используйте работу, чтобы поднять настроение
Например, попробуйте добавить в электронное письмо строку веселых шуток о работе или отправить забавную картинку приложения для онлайн-чата, пока вы двое на работе. Кроме того, вы можете пошутить над встречей, на которой вы оба присутствовали утром.
Помните, что у вас двоих есть по крайней мере одно общее: работа. Почему бы не использовать его, чтобы завязать с ним разговор? Тем не менее, убедитесь, что вы не поднимаете ненужных сплетен о других сотрудниках, особенно если вы хотите, чтобы они воспринимали вас как позитивного человека. Также избегайте грубых шуток, чтобы ваши отношения строились непринужденно и дружелюбно
Шаг 3. Предложите помочь завершить проект, над которым он работает
Если ему поручают крупный проект или ему приходится работать допоздна, предложите ему сопроводить и помочь. Спросите его, какая помощь ему нужна. Поверьте, легкомысленный - очень дружелюбный персонаж. Кроме того, он будет знать, что вам интересно проводить с ним больше времени.
Если он пропускает важную встречу или не приходит в офис, когда объявляют о новом оборудовании или правилах, запишите всю информацию на листе бумаги и передайте ему или передайте информацию по телефону. И снова вы помогли ему и сумели проявить к нему интерес! Попробуйте сказать: «Вы не приходили вчера, не так ли? Здесь я записал для вас кое-что из того, что было сказано на встрече ". В результате он также будет знать, что вы знаете о его отсутствии
Шаг 4. Купите ему кофе или обед
Кофе или обед - это не слишком агрессивная форма «награды». Его значение гораздо более нейтральное, чем значение цветов, но оно все же может показать, что вы думаете о нем. Кроме того, у вас также есть возможность подойти к нему и начать разговор на темы вне работы с ним.
Когда вы собираетесь заказать кофе, спросите его, не хочет ли он его тоже. В таком случае он, скорее всего, упомянет название меню, которое заказывает чаще всего. В результате вы также знаете, что заказывать для него в будущем! Кроме того, у вас будет возможность проявить к нему интерес, улыбнуться ему и предложить сделать для него что-то хорошее, не жертвуя профессионализмом
Шаг 5. Сведите к минимуму физический контакт
Физический контакт в общественных местах, особенно в офисе, может вызывать у других чувство дискомфорта. Кроме того, ваши коллеги могут также сообщить об этих действиях вашему начальнику. В конце концов, физический контакт, например прикосновение, также может вызывать у него дискомфорт. Конечно, это не то, что вам нужно, правда?
- Так что оставайтесь профессионалом, даже когда флиртуете. Помните, вы знаете, что соблазнение можно произвести без малейшего прикосновения! Другими словами, сосредоточьтесь на зрительном контакте, улыбке или взгляде на женщину своей мечты, что может быть столь же эффективным, как прикосновение. Однако не переусердствуйте со всеми тремя из них, иначе он может счесть ваше поведение неприемлемым. Если хотите, можете похвалить его трудовую этику или проект, который он только что хорошо выполнил.
- Во избежание негативных проблем лучше поддерживать отношения между вами двумя легкими и вежливыми. Другими словами, не делайте комментариев сексуального характера или рискованных оскорблений. Такие комментарии также могут побудить его сообщить о вас в отдел кадров с обвинением в сексуальных домогательствах.
Часть 2 из 3: соблазнение коллег за пределами офиса
Шаг 1. Пригласите его поехать с вами после работы
Прежде всего, также пригласите своих коллег по работе, чтобы он сразу не заподозрил приглашение. К тому же из-за этого вы не будете выглядеть слишком агрессивно. После этого начните просить его путешествовать в одиночку после работы.
Будьте как можно более непринужденными! Другими словами, отправляйте приглашение так, как будто вы все еще собираетесь, с ним или без него. Такое приглашение не будет звучать пугающе и не указывать на желание «свидания». Поэтому попробуйте сказать: «Я хочу выпить сегодня вечером в кафе рядом с офисом. Вы хотите приехать, не так ли?"
Шаг 2. Найдите с ним общий язык вне работы
Одна из проблем при сближении с коллегами или их соблазнении заключается в том, что трудно поддерживать тему разговора вне работы. Поэтому старайтесь всегда поднимать личные темы, например о делах, которыми он часто занимается в нерабочее время. Это не только покажет ваш романтический интерес, но и даст вам более полное представление о его характеристиках и личности как личности.
Если в вашем офисе есть рабочее место, письменный стол или кабинка, постарайтесь осмотрительно взглянуть на него, проходя мимо, и наблюдайте за предметами, лежащими на столе. Таким образом, вы будете знать, в чем состоят их интересы, и сможете использовать их, чтобы начать разговор
Шаг 3. Пригласите его вместе пообедать, когда наступит время перерыва
Один из способов провести с ним время наедине без давления - это пригласить его пообедать с ним. Например, вы можете пригласить его вместе пообедать за пределами офиса во время его перерыва или сесть рядом с ним, пока он ест в своей кабине.
Обед - идеальный момент, чтобы начать разговор, поднять настроение и лучше узнать женщину своей мечты. Если вы попросите его заняться чем-то вне офиса, вы не будете омрачены глазами других коллег. В результате общение может происходить более комфортно и непринужденно
Шаг 4. Не будь слишком агрессивным
Несмотря на то, что он сделал первый шаг, все же действуйте осторожно. Конечно, вы не хотите спешить к его близости и в конечном итоге соглашаться с его требованиями, если ситуация ухудшится, верно? Поэтому придерживайтесь лёгкого, дружелюбного и вежливого языка тела и разговорных тем.
Встречаться и соблазнять коллег на самом деле нелегко. Поэтому убедитесь, что вы не проявляете чрезмерной агрессии в начале процесса и никогда не игнорируете ее язык тела и другие сигналы, чтобы понять, чего она хочет
Часть 3 из 3: понимание рисков
Шаг 1. Изучите политику в отношении романтических отношений между работниками
Некоторые предприятия или компании имеют очень строгие правила в отношении романтических отношений между сотрудниками. В случае нарушения худшее последствие - увольнение! Поэтому убедитесь, что вы знаете правила или политику, которые применяются, прежде чем соблазнять любую женщину.
Иногда политика распространяется только на двух сотрудников, занимающих разные должности. Например, начальник может не встречаться с подчиненными или не приближаться к ним. Есть также компании, у которых нет такой политики или правил
Шаг 2. Не подходите к нескольким женщинам одновременно
Эти действия не только неуважительны, но и могут запятнать ваш имидж, если их поймают. Если вы полны решимости приблизиться к одной женщине, держитесь за нее и не заигрывайте с другими женщинами!
Сплетни легко распространяются в офисе. Конечно же, вы не хотите, чтобы вас обидели негативно и в итоге у вас образовался плохой имидж, верно? Поверьте, в таких ситуациях ваша рабочая среда может казаться очень неприятной
Шаг 3. Не соблазняйте начальника или подчиненных
Такие отношения могут привести к конфликту в офисе, особенно потому, что в результате могут возникнуть обвинения в дискриминации со стороны других сотрудников. Поэтому убедитесь, что вы соблазняете или приближаетесь только к женщинам равного ранга!
На самом деле, женщины более склонны к критике за то, что встречаются со своими коллегами. Поэтому убедитесь, что вы не ставите женщину в положение, уязвимое для негативной оценки со стороны окружающих
Шаг 4. Поймите, что он может не захотеть принимать ваши авансы
Если он всегда отрицательно реагирует на ваш язык тела и шутит или даже полностью избегает вас, немедленно отступите. В противном случае он может сообщить о вашем поведении вашему начальнику или будет очень неловко с вами.
- Если он не отвечает на ваши просьбы или выглядит так, будто хочет прекратить то, что вы делаете, не стесняйтесь прислушиваться к своим инстинктам и перестать заставлять себя. Будьте осторожны, он может подать на вас в суд с жалобами на сексуальные домогательства или сообщить о ваших действиях вашему боссу!
- Если он чувствует себя некомфортно или менее восприимчив к вашему флирту на работе, постарайтесь выразить сожаление после работы. В таком случае извинитесь и предоставьте соответствующее объяснение. Скорее всего, этот ответ он дал только потому, что вы двое все еще были в офисе. Поэтому постарайтесь читать язык тела и невербальные сигналы, которые он подает. Если он кажется уклончивым, раздраженным или раздраженным, немедленно уходите с дороги!
Шаг 5. Осознайте, что неудачные отношения с сотрудниками могут сделать рабочую ситуацию менее приятной
Если ваши отношения с коллегой постепенно ухудшаются, более вероятно, что вы почувствуете дискомфорт или неловкость. Помимо того, что вы испытываете неловкость, когда вам приходится передвигаться вокруг него, вы также рискуете стать объектом сплетен в офисе.
Поэтому, прежде чем обращаться к коллегам, постарайтесь сначала обдумать достоинства и недостатки. Если недостатки перевешивают преимущества или если воздействие рискованно и может вызвать дискомфорт в ситуации в офисе, рекомендуется переключиться на кого-нибудь, кто не работает в том же офисе, что и вы
подсказки
Найдите время, чтобы обработать, не торопясь. Помните, у вас всегда есть время снова с ним встретиться
Предупреждение
-
Не заставляйте свою волю!
Если он категорически заявляет о своем отказе, сделайте шаг назад и двигайтесь дальше без него. Если он говорит, что просто хочет с вами дружить, примите отказ и уважайте его решение.
- Отступите, если ему кажется, что рядом с вами ему неуютно.
