Вы можете нервничать из-за того, что уволитесь с работы, даже если вы приняли правильное решение. Уходите ли вы на новую работу или есть обстоятельства, которые нельзя изменить, самая важная часть - как оставить свое рабочее место с хорошим впечатлением. Чтобы сказать это, вы должны пойти прямо к своему боссу, выразить благодарность за то, что вы смогли там поработать, и не разрушать существующие отношения.
Шаг
Часть 1 из 3: установка разговора с начальником
Шаг 1. Расскажите своему боссу раньше всех
Самым важным аспектом доставки этого уведомления является то, что ваш начальник не говорит: «Я уже знаю», когда вы его доставляете. Даже если вы действительно хотите поделиться этой новостью со своими коллегами, вы должны держать это в секрете, пока ваш начальник узнает. Вы должны делать это из уважения к своему начальнику и ради профессионализма.
Не говори об этом в социальных сетях. Сначала убедитесь, что ваш босс и коллеги знают
Шаг 2. Сделайте это прямо сейчас
Если вы и ваш босс не далеко друг от друга, вам следует сказать об этом своему боссу напрямую. Даже если вы не очень близки с ним или вам немного неловко с ним, вам все равно следует попытаться сказать это прямо, а не просто отправить письмо или электронное письмо. Это показывает, что вы серьезно относитесь к работе и готовы потратить время и силы, чтобы произвести хорошее впечатление.
Если вы вынуждены не иметь возможности встретиться со своим начальником, позвоните ему. Не отправляйте письма или электронные письма
Шаг 3. Подумайте, что бы вы сделали, если бы вам сделали встречное предложение
Вы можете быть удивлены, насколько легко вашему начальнику сделать встречное предложение, чтобы вы продолжили работу. Если ваша основная жалоба - проблемы с заработной платой, это правильная ситуация. Вы должны установить ряд номеров, которые будут держать вас на плаву. Это важно знать до разговора с начальником, чтобы не запутаться и не ошибиться при разговоре с ним.
Не уменьшайте количество, которое вы хотите, только для того, чтобы порадовать своего босса. Важно принять это решение, потому что проблема заключается в заработной плате, потому что многие проблемы остаются нерешенными, независимо от того, сколько у вас денег
Шаг 4. Убедитесь, что у вас есть план перехода
Когда вы это говорите, ваш босс хочет знать, как вы собираетесь выполнять свою работу. У вас должен быть план того, как завершить свой проект, как делегировать свои обязанности, объяснить систему, которую вы создали, дать старым клиентам и все остальное, чтобы производительность компании оставалась оптимальной без вашей помощи. Это произведет впечатление на вашего начальника и внесет положительный заряд в ситуацию.
Это также показывает, что вы действительно думаете об уходе из этой компании и заботитесь о том, что там происходит
Шаг 5. Приготовьтесь уехать в тот же день
Хотя иметь план перехода - это хорошая идея, к сожалению, вы можете столкнуться с рассерженным начальником, который попросит вас немедленно уйти. В таком случае будьте готовы собрать вещи как можно быстрее. Хотя вы не должны собирать его перед разговором с начальником, вы, по крайней мере, должны иметь возможность собрать все важные данные из офиса на тот случай, если ваш начальник попросит вас уйти прямо сейчас.
Хотя это случается редко, но все же возможно, если ваш начальник злится или эмоционален. Будьте готовы, если произойдет что-то подобное
Шаг 6. Подумайте, что бы вы сделали, если бы вас попросили остаться подольше
Возможно, ваш начальник попросил вас остаться на неделю дольше, чтобы помочь с переходом. Если время начала вашей новой работы гибкое и вы заботитесь о компании, вам следует об этом подумать.
Если вы хотите, чтобы в перерывах между работой был отпуск, убедитесь, что вы уверены в этом, прежде чем встретиться со своим боссом. Ваш босс не сможет заставить вас действовать, если только вы действительно не сможете сделать что-то без вас
Часть 2 из 3: Заявление об этом уведомлении
Шаг 1. Отправьте уведомление
Когда вы разговариваете со своим начальником, самое главное, чтобы он был коротким и приятным. Просто скажите, что хотите бросить курить, когда у вас последний день, и поблагодарите вас за возможность. Ваш босс задаст больше вопросов, и вы можете рассказать немного больше, но вам не нужно рассказывать все. Важно то, что вы сообщите о своем решении.
- Это будет нелегко и весело, но после этого вы почувствуете облегчение. Не тратьте время на шутки.
- Убедитесь, что вы выбрали правильное предложение. Упомяните, что вам жаль делиться этой новостью, и что вам очень жаль, что вам пришлось покинуть эту компанию.
Шаг 2. Не делайте этого личным
Хотя может показаться соблазнительным сказать, что ваши навыки недооцениваются, или что к ним никогда не прислушиваются, или что вы не вписываетесь в рабочую культуру компании, это не принесет вам никакой пользы. Сохраните эту жалобу для друга и сосредоточьтесь на том, что вы развиваете свою карьеру, а не решаете личные проблемы.
Шаг 3. Опишите столько или меньше, сколько хотите
Нет необходимости вдаваться в подробности, почему вы уволились. Если вы уволитесь без другой работы, вам не нужно объяснять начальнику, почему вам не нравится ваша текущая работа. Если у вас уже есть другая работа, скажите, что она поддерживает вашу карьеру, не говоря уже о зарплате, иначе вы устали от несправедливого обращения.
Ваш босс может спросить о деталях вашей новой работы. Вам не нужно на них отвечать, хотя вы можете поговорить о них, если они вам нравятся
Шаг 4. Спросите подробности
Вы можете настолько сосредоточиться на увольнении, что забываете думать о том, что будет дальше, но важно спросить подробности перед тем, как покинуть офис начальника. Спросите о выходном пособии или заработной плате, которые вы получили после увольнения, спросите о отпуске или отпуске, а также о пенсионных сбережениях. Если ваш босс слишком зол, вам следует спросить об этом как можно скорее, но вы должны посмотреть, сможете ли вы получить ответ на встрече.
Очень важно получить все эти преимущества перед отъездом. Не упустите возможность получить всю компенсацию, на которую вы имеете право, только потому, что чувствуете себя виноватым из-за того, что уволились с этой работы
Шаг 5. Предложите помощь в поиске замены
Если вы заботитесь об успехе этой компании, то вы можете помочь набрать замену, чтобы ваша должность не оставалась вакантной. Вы должны знать об этой работе больше, чем кто-либо другой, и это огромная помощь в подборе персонала. Это принесет облегчение вашему боссу.
Конечно, этого делать не нужно. Но если вы хотите произвести хорошее впечатление, это может помочь
Шаг 6. Не поддавайтесь эмоциям
Естественно, что увольнение может быть эмоциональным, особенно если вы давно работаете. Однако, если вы хотите, чтобы все прошло как можно более гладко, вам нужно сохранять спокойствие, не сердиться и не говорить того, о чем вы пожалеете, а затем сделайте глубокий вдох, если вы начнете беспокоиться.
Если у вас с начальником хорошие отношения, грустить для вас совершенно нормально. Однако очень важно сохранять спокойствие, чтобы четко передать свой план
Шаг 7. Сохраняйте позитивный настрой
Даже если вам хочется указать на недостатки начальника или на все то, что вы ненавидите в своей работе, вам следует избегать этого. Это непродуктивно и только злит вашего начальника. Давать обратную связь, пока вы все еще работаете, - это нормально, но когда вас нет, это просто бесполезный поток эмоций.
Если вам действительно нужно пожаловаться на работу, поговорите со своим близким другом. Сосредоточьтесь на том, о чем вам нравится говорить с начальником, а если вы ни о чем не можете придумать, тишина - лучший вариант
Шаг 8. Поблагодарите своего босса
Даже если разговор не складывается, важно оставить сообщение с благодарностью. Пусть ваш босс увидит, что ваш босс сделал для вас так много, что вы должны быть ему благодарны. Посмотрите своему боссу в глаза и скажите спасибо. Это оставит хорошее впечатление.
Вы даже можете заранее подумать о том, как именно ваш босс помог вам или чем вы восхищаетесь в нем или ней
Часть 3 из 3: Завершение работы
Шаг 1. Расскажите своим коллегам
Найдите время, чтобы сообщить коллегам о своем уходе. Лучше скажи это прямо, и ты удивишься, как им будет грустно, если ты уйдешь. Выделите время, чтобы сказать им это индивидуально и показать им, что вы заботитесь о них и очень скучаете по ним.
Убедитесь, что вы очень медленно даете это сообщение. Не будьте слишком расслаблены; потому что, возможно, это сделает их немного эмоциональными
Шаг 2. Не ругайте свою работу нынешним коллегам
Возможно, вы почувствуете большое облегчение, оставив старую работу, но это не значит, что ваши коллеги будут чувствовать то же самое. Вам следует избегать ругани, высказывания о том, что ваш босс - отстой, или о том, что вам не терпится поработать на новом месте. Это оставит плохое впечатление.
- Это особенно вызовет у ваших коллег, которые ищут новую работу, но не успели почувствовать зависть и зависть.
- Если вы скажете плохо о своей работе, это может доказать начальнику и ухудшить ваши отношения с ним.
Шаг 3. Оставайтесь так долго, как обещали
Если вы обещаете остаться на 2 недели дольше, оставайтесь так долго. Вы хотите уйти с хорошим впечатлением и не впечатляться тем, что собрались рано. Произведите неизгладимое впечатление, выполняя свои обещания, и гордитесь тем, что оказали влияние на вас.
Вы хотите, чтобы ваш босс был хорошим ориентиром для вас в будущем, поэтому вы не должны ничего делать, чтобы изменить его мнение о вас
Шаг 4. При необходимости напишите официальное письмо
Некоторые компании попросят вас написать заявление об увольнении даже после того, как вы подали заявление об увольнении. Это для административных целей, и вы должны сделать это письмо коротким, ясным и лаконичным. Все, что вам нужно сделать, это поприветствовать своего босса, сказать, что вы уходите в отставку, и когда вы это сделаете. Вы можете решить, записывать ли причины своего увольнения, даже если нет причин говорить что-то негативное или что-то конкретное, что вам не нравится в этой компании.
Убедитесь, что вы пишете это с холодной головой. Ваша компания сохранит это и будет использовать в качестве справочника при следующем звонке из вашей компании. Вы не должны записывать то, о чем позже пожалеете
Шаг 5. Выразите благодарность
Перед уходом с работы важно поблагодарить всех, кто вам помог. Это включает в себя вашего начальника, бывшего менеджера, коллег, даже клиентов или всех, с кем вы общались на работе. Это показывает, что вы цените свое время, работая в компании, и не уходите самоуверенно. Вы можете написать открытку с благодарностью или передать ее каждому индивидуально.
Вы можете думать, что вам не за что быть благодарным на работе, и хотите сразу же отказаться от нее. Однако благодарить других - это этично, и вам нужно сохранить свою гордость, чтобы найти то, за что вы будете благодарны
Шаг 6. Завершите все незавершенные проекты
Наряду с последним днем на работе выполните все свои обязанности, чтобы вашему начальнику и коллегам было легче. Вы можете завершить свой проект или обучить заменявшего вас сотрудника. Перед уходом с работы вам следует составить список дел, чтобы не мешать другим людям.
Конечно, не всегда удается сделать все за две-три недели
Шаг 7. Если вы анонсируете свою работу в социальных сетях, делайте это с благодарностью
Вы можете сказать другим, что вам это нравится, но вы также должны упомянуть свой адрес работы и сказать что-нибудь хорошее о нем. Не говорите, что вы очень рады, наконец, избавиться от этой ужасной работы или что вы устали работать с глупыми коллегами. Возможно, вы не дружите со своими бывшими коллегами на Facebook, но люди с большей вероятностью узнают, когда кто-то говорит о них плохие вещи.
Более того, если ваша новая компания увидит это, возникнут вопросы о вашей лояльности и о том, можно ли вам доверять
Шаг 8. Сохраняйте концентрацию до последнего момента
Возможно, вам будет трудно сосредоточиться в последние две недели, потому что вы знаете, что впереди вас ждут захватывающие возможности. Однако вам просто нужно продолжать делать все возможное, оставаться дружелюбным со всеми, оставаться на собраниях и каждый день выполнять свою работу. Вы, конечно же, не хотите, чтобы другие люди вспоминали о вашем плохом настроении.
Одна из самых важных вещей - оставаться там целый день. Не уходите домой рано и не приходите поздно. Вы не хотите, чтобы вас запомнили из-за этого плохого
Шаг 9. Не забывайте оставлять положительное впечатление
Даже если вам кажется, что вы работаете в очень плохом месте, где все плохие, не стоит навязывать это всем. Улыбнитесь и убедитесь, что все помнят вас как трудолюбивого и счастливого человека. Ваш босс будет ориентиром на вашей следующей работе, и вы не хотите терять хорошее впечатление, которое производили в прошлом, только из-за плохого последнего впечатления от вас.
