Если вы нервничаете по поводу собеседования, считайте его возможностью улучшить свою жизнь. Изучите часто задаваемые вопросы во время собеседований и ответьте на них уверенно, и вы получите работу своей мечты. Если нет, то считайте это забавным опытом собеседования и используйте его как урок, чтобы иметь возможность лучше работать на следующем собеседовании.
Шаг
Часть 1 из 3: Подготовка к выполнению
Шаг 1. Изучите компанию
Первое, что вам следует сделать после звонка на собеседование, - это узнать информацию о компании. Узнайте о видении и миссии компании, о том, как долго компания существует, сколько у нее сотрудников и какую должность вы займете, если получите работу. При необходимости запомните девиз компании. Убедитесь, что у вас есть как можно больше информации, и покажите им свою заботу, чтобы ваше собеседование произвело впечатление на компанию.
- Всегда есть способ показать, что вы контролируете ситуацию на собеседовании. Вы можете сказать что-то вроде следующего примера: «Я читал о миссии вашей компании и считаю, что стремление обучать мир бесплатно - это потрясающая цель».
- Покажите, что вы знаете, какие требования предъявляются к вакансии. Если вы знаете, какое качество работников требуется компании, вам будет легче «продать» себя и показать, что вы освоили потребности компании.
Шаг 2. Если возможно, исследуйте своего потенциального интервьюера
Если у вас есть несколько минут, чтобы узнать о своем интервьюере, например, в каком университете он учился, в компании, в которой он работал, или что-нибудь еще о нем, тогда у вас будет преимущество во время собеседования. Хотя вам не нужно упоминать, что вы преследуете их через Интернет, если вы обнаружите что-то общее с интервьюером, например, что вы работали в той же компании, что и интервьюер 5 лет назад, это может быть в ваших интересах.
- Вы можете просмотреть профиль интервьюера в LinkedIn или его профиль в других профессиональных сетях для получения дополнительной информации о нем.
- Не упоминайте ничего слишком личного. Не упоминайте то, что вы нашли на странице интервьюера в Facebook.
Шаг 3. Приготовьтесь ответить на несколько общих вопросов
Хотя каждый процесс собеседования индивидуален, интервьюеры всегда задают несколько общих вопросов, и лучше всего, если вы будете готовы хорошо ответить на эти общие вопросы, чтобы не выглядеть неподготовленным или небрежным. Вот некоторые общие вопросы, которые часто задают интервьюеры:
- "Как вы думаете, в чем ваши сильные стороны?" Выберите ответ, который описывает ваши сильные стороны для работы, которую вы хотите, и подробно опишите, почему у вас есть эти преимущества. Убедитесь, что ваши ответы относятся к той работе, которую вы хотите.
- "Как вы думаете, чего вам не хватает?" Не отвечайте «Я слишком много работаю» - этот ответ слышали все. Выберите ответ, который описывает ваши недостатки, которые не очень важны для работы, которую вы хотите, и покажите, что вы работаете над исправлением этих недостатков. Например: «Моя самая большая слабость - это тайм-менеджмент. Иногда меня так волнует весь материал, что иногда я пытаюсь втиснуть слишком много нового в один урок. Но я попытался разделить каждый урок на 5 минут и убедиться, сколько материала студенты могут усвоить за 1 урок ».
- "Почему вы хотите работать в этой компании?" Не говорите своему интервьюеру, что вы хотите работать там, потому что на собеседование вас вызвала только компания. Вместо этого расскажите несколько вещей, которые вам нравятся в компании, как можно подробнее и четко укажите, почему вы считаете, что хорошо подходите для компании и можете внести большой вклад в ее команду.
Шаг 4. Подготовьте как минимум 2 вопроса
В конце интервью интервьюер обычно спрашивает, есть ли у вас какие-либо вопросы о них. Вы должны подготовить несколько вопросов и задать вопросы, которые наиболее актуальны для вашей работы, это покажет, что вы провели исследование и заинтересованы в работе. Если вы просто улыбнетесь и ничего не спросите, у вас сложится впечатление, что работа вам на самом деле наплевать. Вот несколько вопросов, которые вы можете спросить:
- Спросите о деталях работы, которую вы хотите знать.
- Спросите, как будет выглядеть ваша повседневная работа, например, сколько времени потребуется, чтобы сотрудничать с другими коллегами.
- Спросите их, что им больше всего нравится в работе в компании.
- Спросите, можете ли вы работать в компании, отличной от указанной в должностной инструкции. Например, если вы подаете заявление о приеме на работу учителем средней школы, спросите, можете ли вы также участвовать во внеклассной деятельности.
Шаг 5. Тренируйтесь с друзьями
Если вы хотите чувствовать себя уверенно на собеседовании, потренируйтесь с друзьями или со всеми, кто вас хорошо знает. Это поможет вам научиться уверенно отвечать на вопросы, контролировать язык тела и чувствовать себя в безопасности в отношении того, что вы предлагаете на собеседовании. Это также отличный способ избавиться от нервозности и придать уверенности перед собеседованием.
- Одевайтесь и одевайтесь, когда готовитесь к собеседованию, чтобы вам не было неловко надеть рабочую одежду на собеседование позже.
- Попросите друзей внести свой вклад, чтобы вы могли лучше выступить на реальных собеседованиях. Убедитесь, что ваши друзья получают больше комплиментов, чем критики, чтобы они могли подбодрить вас.
Шаг 6. Приготовьтесь объяснить, почему вы подходите на вакансию в компании
Узнайте, как сотрудники работают в компании и каковы важные моменты должности для компании, используйте ключевые слова, чтобы показать, что у вас есть качества, которые вы ищете, и вы подходите для работы в компании. Вот что можно сказать:
- «Я знаю, что хорошие коммуникативные навыки являются ключевыми для этой работы, и я идеально подхожу, потому что у меня есть многолетний опыт управления, обучения и найма. Я общался с различными сотрудниками, клиентами и менеджерами на протяжении многих лет и научился давать хорошие отзывы и обсуждать вещи, которые нуждаются в улучшении ».
- «Я очень рад командной работе, необходимой на этой работе. Я успешно работал с командами и сотрудничал со многими коллегами на моей нынешней должности, и я хотел бы использовать этот опыт, чтобы внести свой вклад в вашу компанию ».
Шаг 7. Подготовьте все необходимое
За день до собеседования подготовьте все необходимое, чтобы вам не пришлось ничего готовить до дня собеседования. Вы должны принести свой сводный документ вместе с сопроводительным письмом для справки на собеседовании и любыми другими материалами, которые могут помочь интервьюеру лучше узнать вас и ту работу, которую вы выполняете.
Например, вы подаете заявление в качестве учителя, тогда было бы лучше принести старую программу, чтобы показать тип работы, которую вы можете выполнять
Часть 2 из 3: Освоение процесса собеседования
Шаг 1. Одевайтесь профессионально
Если вы хотите произвести хорошее впечатление, вам нужно начать с профессиональной одежды. А при необходимости купите формальную одежду, подходящую для деловой среды. Хорошо одевшись на собеседование, вы сможете получить работу своей мечты. Даже если обстановка в компании кажется повседневной, не беспокойтесь о том, чтобы выглядеть чрезмерно одетым, это будет намного лучше, чем повседневная одежда с официально одетым интервьюером.
- Убедитесь, что вы выглядите презентабельно, и обратите внимание на свою гигиену. Если вы не уделите время своему внешнему виду, вы произведете плохое впечатление на интервьюера.
- Примерьте одежду за несколько дней до мероприятия, чтобы убедиться, что с ней нет проблем. Не торопитесь примерять одежду за час до собеседования, и выяснится, что ценник все еще висит на одежде во время собеседования.
Шаг 2. Прибытие на место собеседования на 10 минут раньше
Прибытие раньше назначенного времени показывает, что вы приходите вовремя и заботитесь о своей работе. Ведь если вы приедете в спешке, у вас не будет времени остыть до начала собеседования. Если работодатель видит, что вы не можете прийти на собеседование вовремя, то, скорее всего, вы тоже не успеете на работу.
- Даже если вы приедете слишком рано, выбросьте свой кофе Starbucks. Приходя на кофейные шоу, вы слишком расслаблены по поводу интервью.
- Если вы приедете на 30 минут раньше, подождите в машине или возле нее. Не стоит приходить слишком рано и сбивать с толку интервьюера, потому что он не готов взять у вас интервью.
Шаг 3. Представьтесь уверенно
Когда вы входите в комнату, встаньте прямо, посмотрите им в глаза, улыбнитесь и красиво и уверенно пожмите руку интервьюеру, представляясь. Идите уверенно и не оглядывайтесь по комнате, помните, что у вас есть только один шанс произвести хорошее первое впечатление.
Можно сказать что-то очень простое: «Привет, я Сьюзен. Спасибо, что нашли время повидаться со мной »
Шаг 4. Ответьте на свой вопрос четко и ясно
Говорите как можно яснее и с уверенностью и смотрите им в глаза, когда делитесь своими идеями или взглядами. Избегайте слишком много слов «нравится» и «ммм» и сосредоточьтесь на том, чтобы донести свою точку зрения. Самое главное, чтобы вы говорили свои слова уверенно и показывали, что вы имеете в виду то, что говорите.
Практикуйтесь говорить громко и четко, чтобы говорить во время собеседования с уверенностью. Убедитесь, что ваши слова произносятся максимально естественно, а не являются результатом практики
Шаг 5. Избегайте чрезмерного раскрытия личной информации
Даже если вы чувствуете, что интервьюеру вы действительно нравитесь и он узнает вас, вам все равно следует избегать предоставления слишком большой личной информации. Не говорите о своих детях или о своих личных проблемах дома, иначе вы будете выглядеть рассеянным и непрофессиональным.
Но, конечно, если вам случится увидеть, что у вашего интервьюера в офисе есть большой плакат с изображением вашей любимой спортивной команды, вы можете поговорить об этом, но не говорите более лично
Шаг 6. Обязательно поблагодарите интервьюера напрямую
По окончании собеседования покажите, что вы благодарны за то, что интервьюер нашел время встретиться с вами и предоставил возможность обсудить ваши способности и квалификацию. Выходя из комнаты, пожмите им руки и убедитесь, что вы смотрите им в глаза, улыбайтесь и искренне благодарите, это показывает, что вы очень благодарны за предоставленную возможность.
- Скажите что-нибудь простое, например: «Спасибо, что нашли время встретиться со мной. Это прекрасная возможность, и я очень ее ценю ».
- Когда разговор закончится, вы также можете спросить, какой следующий шаг и сколько времени он займет. Обычно они сообщают вам, когда они свяжутся с вами и каковы дальнейшие действия.
Шаг 7. Знайте, чего нельзя делать во время собеседования
Перед собеседованием следует избегать нескольких вещей. Многие люди не знают некоторых простых комментариев, которые на самом деле предупреждают интервьюера. Тщательно подбирайте слова и убедитесь, что вы производите впечатление вежливого и трудолюбивого человека, увлеченного своей работой. Вот несколько вещей, которых следует избегать:
- Не спрашивайте о преимуществах работы, пока вам не предложат предложение. Будет казаться, что вас больше интересуют выходные, чем работа.
- Не говорите о том, как вы подали заявку на несколько вакансий, не вызвав вас на собеседование. Просто сделайте вид, будто вы действительно хотите эту работу.
- Не говорите ничего, что указывало бы на недостаток информации, которую вы знаете о компании, или на отсутствие проведенных вами исследований. Убедитесь, что ваш интервьюер видит вашу заботу о компании.
Шаг 8. Не ругайте свою нынешнюю работу или компанию
Даже если ваш начальник груб, мелочен, безрассуден, груб или вы не увлечены своей работой, вы должны сказать что-то вроде «Я приобрел большой опыт на своей нынешней работе, но я готов принять на новые вызовы . Если вы плохо говорите о своей нынешней работе или начальнике, интервьюер может подумать, что однажды вы сделаете то же самое с ними.
Убедитесь, что у вас создается впечатление, что вы общительны и с вами легко работать. Даже если конфликт на вашем текущем рабочем месте - не ваша вина, не позволяйте ему создавать впечатление, что вы из тех людей, с которыми сложно работать
Шаг 9. Дальнейшие действия
По завершении собеседования рекомендуется отправить интервьюеру электронное письмо, чтобы поблагодарить его за то, что он нашел время встретиться с вами и пересмотреть ваш интерес к работе. Если вы потратите время на отправку электронного письма, у вас сложится впечатление, что вы серьезно относитесь к процессу собеседования и с нетерпением ждете следующего шага.
Кроме того, не все так делают, поэтому вас будут рассматривать как человека, который очень увлечен своей работой
Часть 3 из 3: Освоение других типов интервью
Шаг 1. Освойте собеседование через приложение Skype
Ключ к овладению навыками собеседования по Skype - это проведение собеседования так же, как и личное собеседование. Если вы хотите, чтобы собеседование прошло успешно, одевайтесь так, как будто вы собираетесь на настоящее собеседование, держите копию своего резюме и сопроводительного письма на столе и убедитесь, что вы находитесь в тихом месте с хорошим подключением к Интернету.
- Выберите место с хорошим освещением, чтобы интервьюер мог хорошо видеть и читать ваши выражения лица.
- Закройте экраны электронной почты и другие экраны, которые будут отвлекать вас во время собеседования. Сосредоточьте свое внимание на человеке, с которым разговариваете.
- Убедитесь, что ваш микрофон и приложение для видеочата работают правильно. Потренируйтесь в видеочате с друзьями накануне, чтобы убедиться, что во время собеседования не возникнет технических проблем.
Шаг 2. Освойте телефонное интервью
Многие работодатели используют телефонные собеседования, чтобы познакомиться со своими ключевыми кандидатами, прежде чем приглашать их на личное собеседование. Это сэкономит им время и позволит лучше понять каждого кандидата. Вы должны относиться к этому типу интервью, как к самому собеседованию. Храните записи перед собой, одевайтесь аккуратно и выбирайте тихое место с хорошим сигналом, чтобы можно было хорошо поговорить по телефону.
- Обязательно будьте профессиональны и деликатны в своем ответе. Не будь мелочным только потому, что ты говоришь по телефону.
- Помните, что интервьюер вас не видит, поэтому вам придется много работать, чтобы описать себя словами. Подготовьте несколько ключевых слов, которые могут вам помочь.
Шаг 3. Освоение групповых интервью
Иногда вас могут пригласить на групповое собеседование, чтобы интервьюер мог провести собеседование сразу с несколькими кандидатами и посмотреть, как вы взаимодействуете друг с другом. Ключ к овладению этим типом интервью - выделиться среди интервьюера и показать, что вы умеете взаимодействовать и хорошо работать в группе.
- Не пытайтесь принизить других кандидатов, чтобы показаться выше. Будьте вежливы и поддерживайте других кандидатов, но все же покажите, что вы лучший кандидат на эту должность.
- Если во время собеседования проводятся групповые мероприятия, попробуйте занять позицию лидера, но убедитесь, что вы не ведете себя как король и не мешаете другим кандидатам участвовать в собеседовании.
