Один из лучших способов обеспечить себе место на работе и создать благоприятную рабочую атмосферу - это сделать своего начальника счастливым. Найдите баланс между выполнением своих обязанностей на работе и тем, чтобы начальник приветствовал вас на работе. Если вы хотите доставить удовольствие своему боссу, будьте примерным сотрудником, проявляя любовь к своей работе.
Шаг
Часть 1 из 3. Как стать образцовым сотрудником
Шаг 1. Приезжайте рано
Сделайте своего босса счастливым, приходя вовремя или даже раньше каждый день, и не звоните ему только для того, чтобы сказать ему, что вы больны, если вам не нужно. Раннее прибытие покажет, что вы лояльный человек и заслуживаете доверия как человек, способный взять на себя ответственность за свои действия. Начальники, которые больше не чувствуют необходимости контролировать своих подчиненных, окажут на вас положительное влияние. Если вы опоздали, покажите, что вы действительно сожалеете и понимаете, что это недопустимо.
- Пытаясь приступить к работе намного раньше, вы, по крайней мере, успеете, если в пути произойдет что-то непредвиденное.
- Если вы начнете работу раньше, вы сможете работать лучше, потому что у вас будет больше времени для выполнения всех рутинных задач.
Шаг 2. Сохраняйте позитивный настрой
Еще один способ порадовать начальника - это сделать веселое лицо и работать, например, со свистом. Даже если ваша работа не всегда сложна, старайтесь продолжать работать с оптимизмом, говорите о том, что вам нравится в работе, и как можно больше не жалуйтесь на работу. Не из-за вас другие люди чувствуют себя некомфортно и не позволяйте начальнику думать, что вам не нравится ваша работа.
- Если у вас есть проблема, конечно, вы должны выразить ее уважительно. Но помните, что вы должны сохранять обстановку веселой и живой. Ваша энергия должна помогать другим людям чувствовать себя лучше, а не хуже.
- Вы можете легко увлечься жалующимся коллегой. Если они начнут жаловаться, попробуйте сменить тему или отойти от ситуации. Плохая энергия заразительна.
Шаг 3. Привыкайте к аккуратности и порядку
Ваш начальник будет очень рад, если он узнает, что вы привыкли к аккуратности и организованности на работе. Постарайтесь, чтобы ваши файлы были аккуратно организованы, а также электронная почта, рабочий стол и другие важные документы там, где они принадлежат, чтобы вам не приходилось тратить более 30 секунд на поиски листка бумаги. Если вы не привыкли быть аккуратным на работе, это покажет, что вам все равно и вы не беспокоитесь о том, чтобы делать все возможное для своей работы.
- Кроме того, аккуратные и упорядоченные привычки сэкономят вам много времени и облегчат вашу работу. Это беспроигрышная ситуация, которая выгодна обеим сторонам.
- Если вы готовы уделить 10 минут после работы, чтобы убедиться, что все в порядке, вы получите действительно хорошие вещи.
- Если ваш начальник думает, что вы не привыкли к организованности, он может не просить вас помочь с другими проектами или думать, что вы не заслуживаете доверия.
Шаг 4. Избегайте сплетен
Постарайтесь осчастливить своего начальника, будучи сотрудником, который не распространяет сплетни, не имеет проблем с коллегами и не должен получать выговор за дисциплину. Не давайте своему начальнику повода ассоциировать вас с негативом на работе. Если ваш коллега любит посплетничать, попробуйте сказать приятные вещи о человеке, о котором он говорит, или извинитесь, сказав, что вам нужно чем-то заняться. Не нужно относиться к вам враждебно, но не поддерживайте их и не участвуйте в распространении слухов о своих коллегах.
- Если вы слышите сплетни о своем начальнике, немедленно уходите. Вы либо не хотите, чтобы ваш босс слышал об этом, либо он никогда больше вам не будет полностью доверять.
- Старайтесь больше общаться с коллегами, которые не знают, что сплетничают. Хотя вы все равно должны быть дружелюбными со всеми, не связывайтесь с какими-либо сплетнями, циркулирующими на работе.
Шаг 5. Примите участие, если будет предложено
Принимайте запросы на выполнение других задач в офисе, таких как помощь в специальных проектах или сопровождение нового сотрудника, когда ему приходится иметь дело с трудным клиентом. Начальник оценит вашу инициативу и способность работать над несколькими задачами одновременно, но прежде чем брать на себя дополнительную работу, выполняйте свои собственные обязанности.
Постарайтесь сообщить своему начальнику, что вы надежный человек, если есть дополнительная работа, даже если времени очень мало
Шаг 6. Примите новые вызовы
Чтобы быть образцом для подражания и осчастливить своего начальника, первым делом принимайте новые вызовы. Ознакомьтесь с идеей, что всегда есть другой способ, и вы обязательно преуспеете в задаче, которую, как вы думали, не могли выполнить. Вместо того, чтобы колебаться или оправдываться перед новым вызовом, вы должны приветствовать его с радостью, задавать вопросы, если у вас есть что-то, что вы хотите спросить, и показать, что вы действительно хотите начать.
- Постарайтесь, чтобы ваш босс сразу подумал о вас, когда вам нужно выполнить новое увлекательное задание. Не позволяйте ему забыть о вас, потому что вы привыкли отвергать его, когда вас просят сделать что-то новое.
- Если начальник просит вас стать волонтером в новом проекте, поднимите руку первым. Покажите, что вы готовы это сделать, и вас не нужно уговаривать попробовать что-то новое.
- Кроме того, ваша работа будет скучной, если вы будете делать одно и то же каждый день. Если вы всегда будете открыты для новых задач, вы сможете получать больше удовольствия от своей работы.
Шаг 7. Выглядите профессионально
Один из способов быть примерным сотрудником - всегда выглядеть профессионально. Независимо от того, имеет ли ваш офис строгий дресс-код или повседневный, не приходите в офис в слишком повседневной или неуместной одежде. Прежде чем идти на работу, найдите время, чтобы принять душ, накраситься и надеть чистую и опрятную одежду. Это покажет, что работа важна для вас и что вы хотите выкладываться на полную в плане внешнего вида и работы. Если вы не можете научиться хорошо выглядеть на работе, это покажет вашему начальнику, что вы не относитесь к своей работе серьезно.
- Если на вашем рабочем месте есть правила относительно повседневной или праздничной одежды в определенные дни, попробуйте поучаствовать. Таким образом вы продемонстрируете, что серьезно относитесь к своей работе, и вам тоже захочется повеселиться, если это разрешено.
- Еще одна причина, по которой вам нужно потратить много времени на подготовку перед работой, - это хорошо выглядеть, когда вы приходите на работу.
Часть 2 из 3: построение хороших отношений с начальником
Шаг 1. Задайте вопрос
Один из способов угодить своему боссу, который работает для обеих сторон, - это спросить его совета или мнения по конкретному вопросу или клиенту, а затем применить его совет. Он не только получит пользу от его знаний и опыта, но и увидит, что вы цените его мысли. Это также показывает, что вы всегда ищете способы улучшить себя и стараться изо всех сил на работе.
- Задание вопросов также показывает, что вы готовы признать, что не всезнаете, и способны распознать, когда обратиться за помощью.
- Задавайте вопросы в нужное время, чтобы начальник был готов отнестись к ним серьезно. Если вы зададите на встрече серию вопросов, не относящихся к теме, вы не получите ожидаемых ответов.
Шаг 2. Принимайте конструктивную критику
Примите изящно, если есть конструктивная критика, высказанная во время обзора или встречи, и постарайтесь улучшить те области работы, которые вы не освоили. Если вы будете постоянно совершенствоваться и развивать навыки в тех областях работы, которые необходимо улучшить, это покажет вашу преданность своему начальству. Покажите, что вы действительно заботитесь о своей работе и знаете о возможностях самосовершенствования. Если вы будете упрямыми или грубыми, ваш босс будет считать, что ваш путь заблокирован и нет места для улучшения.
- Признайте, что обратная связь предназначена не для того, чтобы задеть ваши чувства или заставить вас чувствовать себя плохо, а для того, чтобы помочь вам стать лучше как работнику.
- Хотя не все отзывы, которые вы получите, будут полезными, постарайтесь получить их, оставайтесь мотивированными и благодарными. Не заставляйте своего начальника чувствовать, что вы разочарованы, потому что он или она были честны с вами.
Шаг 3. Будьте дружелюбны, не будучи близкими друзьями
Необязательно дружить со своим начальником, чтобы доставить ему удовольствие. На самом деле, слишком близкие отношения могут усложнить ситуацию или создать впечатление, будто вы пытаетесь произвести на себя впечатление. Вместо этого улыбнитесь своему начальнику, поприветствуйте его и поболтайте, задавая соответствующие вопросы, например, имена его детей или его любимые увлечения. Поддерживайте хорошие и дружеские отношения со своим начальником и избегайте споров, не будьте грубыми или неуважительными по отношению к нему.
- Если ваш босс кажется занятым или усталым, не нужно болтать или быть излишне дружелюбным. Чем больше вы его узнаете, тем лучше сможете распознать его настроение.
- Старайтесь вести переписку дружелюбно, но при этом профессионально, например, при отправке электронных писем.
Шаг 4. Вносите предложения
Поделитесь своими идеями, если есть что-то, что можно улучшить или сделать по-другому на работе. Представьте эту идею своему начальнику в виде хорошо подготовленной презентации, если он готов выслушать и обсудить ее с вами. Даже если ваши идеи не будут реализованы, эти усилия продемонстрируют вашу инициативу и желание улучшить рабочее место в целом.
- Регулярно внося предложения, ваш начальник увидит, что вы думаете о благе компании и действительно заинтересованы в ее успехе.
- Делайте предложения своему боссу в частном порядке, чтобы он не чувствовал, что его атакуют или обвиняют в глазах других сотрудников.
Шаг 5. Будьте целеустремленным человеком
Чтобы действительно доставить удовольствие своему начальнику, покажите, что вы целеустремленный и инициативный в работе человек. Не работайте усерднее и лучше только тогда, когда вас об этом просят, но сделайте все возможное, чтобы произвести впечатление на своего начальника и продвигать компанию в своем собственном темпе. Постарайтесь убедить своего начальника судить, что вы можете делать хорошую работу без присмотра и что вы все равно добьетесь успеха на своей работе, даже если его или ее нет в офисе.
- Вы должны сохранять мотивацию, чтобы делать все возможное, потому что вам нравится то, что вы делаете, и вы хотите делать все возможное, а не только для того, чтобы произвести впечатление на своего босса.
- Если вашего босса нет в офисе, он должен быть уверен в том, что вы продолжите работать, даже поощряя других сотрудников делать все возможное.
Шаг 6. Будьте хорошим членом команды
Вы должны создать хорошую репутацию для сотрудничества с другими и уметь эффективно сотрудничать. Пусть ваш босс рассудит, что вы готовы занять любое место и всегда добьетесь успеха в любых условиях. Научитесь выражать несогласие с уважением, выражать идеи без навязчивости, внимательно слушайте, что говорят ваши коллеги, и серьезно относитесь к их предложениям. Сделайте так, чтобы другие могли легко делиться с вами идеями, и убедитесь, что каждый может внести свой вклад, когда вы работаете над проектом в команде.
- Даже если вы думаете, что было бы лучше, если бы вы все делали сами, это только заставит остальную команду чувствовать себя забытой и создать впечатление, что вы им не доверяете.
- Будьте непредвзяты и обдумайте все аспекты каждой ситуации, прежде чем принимать решение. Возможно, вы приняли решение до того, как начать проект, но вы должны быть готовы открыться и учитывать каждую мысль своих коллег.
Шаг 7. Хорошо выразите свои чувства
Если у вас хорошие отношения со своим начальником, вы должны знать, как правильно выразить свои чувства и уважительно объяснить, что вы думаете. Если есть что-то, с чем вы не согласны, не ведите себя так, как будто вы уже знаете правильный путь, вместо этого сделайте предложение или спросите, можно ли сделать это немного по-другому. Говорите бегло, ясно и выражайте свое мнение так, чтобы его было легко понять.
- Если вам нужно поговорить с начальником о чем-то важном, назначьте ему встречу. Если вы передаете важную информацию на встрече или если ваш начальник занят, он или она не улавливает то, что вы пытаетесь передать.
- Вы не только можете общаться со своим начальником, вы также должны уметь общаться с коллегами, клиентами и всеми в офисе. Хорошее общение - сила успешных.
Часть 3 из 3: Развитие себя
Шаг 1. Продолжайте образование на более высоком уровне
Покажите своему начальнику, что вы привержены работе и хотите быть лучшими, продолжая свое образование на более высоком уровне и развивая свои навыки. Запишитесь на курс или программу развития навыков и посещайте семинары, посвященные изучению новых аспектов вашей работы и карьеры. Эти программы могут улучшить вашу работу и даже сделать ее более приятной. Кроме того, многие компании будут платить вам больше, если вы пройдете дополнительное обучение.
- Вы также будете в курсе того, что делаете, продолжая посещать курсы, чтобы освежить память об определенных процедурах или просто убедиться, что вы получаете максимально возможное обучение тому, как использовать технологии на своем рабочем месте.
- Продолжая свое образование, ваш начальник будет счастлив, потому что он видит вашу серьезность в том, чтобы продолжать расти на работе, и не хочет останавливаться на той же должности.
Шаг 2. Занимайтесь деятельностью компании вне работы
Вы сделаете своего начальника счастливым, продолжая развиваться и посещая как можно больше мероприятий вне компании. Будь то вечеринка по случаю дня рождения, ужин, командная работа, благотворительность или другое мероприятие, приходите как можно чаще, чтобы продемонстрировать свою приверженность работе. Конечно, у вас есть жизнь вне работы, и вы не можете посещать все мероприятия, но постарайтесь посещать их как можно чаще.
- Если вы действительно хотите совершить большой скачок, вы даже можете сами организовать подобное мероприятие, чтобы проявить инициативу и показать, что эта работа очень много для вас значит.
- Кроме того, если вы посещаете больше мероприятий вне офиса, связанных с работой, это также может быть для вас возможностью возобновить и укрепить отношения с начальником, а также возможностью лучше узнать его.
Шаг 3. Установите хорошие отношения с коллегами
Еще один способ развить себя и произвести впечатление на начальника - построить хорошие отношения с коллегами. Вам не обязательно быть близкими друзьями или постоянно проводить с ними время вне офиса, но вы должны подружиться и лучше узнать их. Если вы известны как человек, который заботится только о себе и не открывается другим, ваш начальник будет думать, что вы только эгоистичны.
- Даже если вы очень заняты вне офиса или застенчивый человек, никогда не бывает сложно улыбнуться коллеге, поболтать с ним и спросить об их семье, отпуске или домашних животных.
- Кроме того, позвольте своему начальнику увидеть, что вы - важная часть рабочей группы. Если вы нравитесь коллегам, и вы чувствуете себя по-другому, когда вас нет рядом, вас, скорее всего, сохранят в случае сокращения. Если никто не знает, кто вы, возможно, вы не самый важный человек в команде.
Шаг 4. Внедряйте инновации для вашей должности
Чтобы развиваться и нравиться начальнику, нужно уметь мыслить иначе. Изменения происходят быстро, возможно, меняются и рабочие места, и компании, особенно если вы все это время были в одном и том же месте. Вы должны уметь принимать любые происходящие изменения и придумывать новые творческие идеи, как решить старые проблемы.
- Не позволяйте себе прослыть человеком, который всегда идет прежним путем, в то время как компания постоянно меняется. Вместо этого вы должны быть первым, кто придумывает инновации и внедряет их.
- Если вы занимаетесь одним и тем же в течение пяти лет, пора подумать, есть ли более быстрый, более подходящий или более эффективный способ выполнить свою работу. Если вы найдете инновационный способ решения старой проблемы, и он окажется действительно хорошим, поделитесь им с другими коллегами, чтобы они знали, что делать.
Шаг 5. Предложите выполнить дополнительную работу, если это необходимо
Чтобы доставить удовольствие своему боссу, вы должны показать, что вы тот человек, на которого можно положиться, если вам придется выполнять дополнительную работу. Если вам внезапно приходится иметь дело с совершенно проблемной работой или над проектом, который занимает больше времени, чем планировалось, вы должны предложить свою помощь, прийти поздно домой или выполнить дополнительную работу, которую необходимо выполнить в ближайшее время. Это покажет, что вы действительно привержены своей работе, а не просто хотите каждый день приходить домой.
- Конечно, необязательно быть тем, кем всегда пользуются. Убедитесь, что ваш начальник признает ваши усилия и предоставит дополнительную компенсацию, если вы этого заслуживаете.
- Если вы делаете предложение помочь и делаете больше, убедитесь, что вы делаете это с энтузиазмом и не сожалеете об этом. Если вы предлагаете помощь, но действительно хотите пойти домой и посмотреть телевизор, начальник может понять это по выражению вашего лица.
Шаг 6. Найдите смысл в своей работе
В конце концов, лучший способ доставить удовольствие своему боссу и хорошо провести время на работе - это искренне любить свою работу. Если вы действительно привержены миссии компании и любите свою работу, вам не нужно изо всех сил стараться угодить своему боссу, потому что способность быть позитивным и придумывать отличные идеи придет естественным образом. Если вам нужно сделать вид, что вы с энтузиазмом относитесь к своей работе, возможно, пришло время найти другую работу, которая больше подходит вам.
- Даже если вам не нравится ваша работа, постарайтесь найти то, чем вы занимаетесь. Если на работе вы выглядите недовольным, начальник об этом узнает.
- Если вы полюбите свою работу, вы сможете лучше вносить полезные предложения, давать хорошие отзывы и быть отличным человеком для работы.
