Большинство людей оказывались в ситуации, когда они никого не знали. С первого дня работы или мероприятий на работе до свадьбы или ужина друга мы неохотно общаемся с людьми, которых мы не знаем. Однако могут быть люди, которые сталкивались с подобными ситуациями или имели подобный опыт. Вы можете поговорить с ними, начав разговор, поддерживая его течение, а затем вежливо завершив его. Эти методы помогут вам пообщаться с незнакомыми людьми.
Шаг
Метод 1 из 3: начало разговора
Шаг 1. Найдите друзей, с которыми можно пообщаться
Осмотрите комнату, чтобы убедиться, что кто-то доступен и / или один. Вы можете подойти к нему и начать разговор.
- Сначала уточните у организатора, есть ли люди, которые обычно не входят в группу. Вы можете обратить на этих людей особое внимание и упомянуть, что хозяева предложили вам пообщаться с ними.
- Ищите признаки того, что человек еще никого не знает. Это в форме наблюдения за комнатой, стоя в углу вдали от толпы. Хотя вы можете увидеть, что кто-то приближается к человеку, с которым хотите поговорить, вы можете присоединиться к нему и начать разговор.
- Помните, что важно проявлять инициативу в ситуациях, когда вы никого не знаете. Вам не только удастся познакомиться со многими людьми, но вы также будете выглядеть дружелюбными и доступными.
Шаг 2. Присоединяйтесь к группе
В некоторых случаях вы можете быть на большом мероприятии, таком как конференция или свадьба, где люди обычно собираются группами. Постепенно подходите к интересующим вас группам, затем воспользуйтесь возможностью, чтобы представиться и поговорить с ними.
- Подойдите к одному из членов группы, пока не встретитесь глазами, затем представьтесь.
- Слушайте разговор, который продолжается в течение нескольких минут, пока вы пытаетесь присоединиться к группе. Вы можете начать с того, что встанете немного вне круга группы, а затем медленно подойдете, говоря: «Могу я подойти сюда? Мне очень интересна тема вашего разговора ».
Шаг 3. Растопите атмосферу
Когда вы находите кого-то или группу и хотите пообщаться, вам нужно избавиться от давления, связанного с желанием приблизиться к людям, которых вы не знаете. Найдите общие высказывания или остроумные комментарии, которые помогут начать разговор.
- Прежде чем подойти к этому человеку, подумайте, что вы хотите сказать. Например, если вы видите кого-то, с кем хотите поговорить, обратите внимание на одежду, которую он носит, или на его повседневную работу, чтобы поднять настроение. Например, вы можете сказать: «Здесь много бухгалтеров, этому юристу здесь одиноко».
- Встаньте рядом с человеком и сделайте забавный комментарий или комплимент. Например, если кто-то делает спорное заявление, вы можете спросить: «Он действительно так сказал?» или «Мне очень нравится твоя сумка».
Шаг 4. Представьтесь
Разбив лед, представьтесь собеседнику. Обязательно спросите имя человека, а затем повторите имя. Это не только покажет, что вам интересно узнать их поближе, но и поможет вам запомнить имя человека.
- Скажите что-нибудь о себе. Например, скажите: «Здравствуйте, меня зовут Катрина, и я новичок в этом офисе. Я работаю в отделе по связям с общественностью. Как вас зовут и в каком отделе вы работаете?"
- Попробуйте прокомментировать имя человека, чтобы лучше его запомнить и поднять настроение. Например, вы можете сказать: «Кришна - красивое и уникальное имя. Откуда это пришло?" или «Хандоко! Ух ты, мою кузину тоже зовут Хандоко! »
- Вы можете представиться кому-нибудь в группе и попросить разрешения представиться людям в группе.
Метод 2 из 3: поддержание разговора в потоке
Шаг 1. Найдите общие интересы
Чтобы облегчить разговор после того, как вы представились, вы можете найти тему, которая также будет интересна этому человеку. Расскажите о типичной ситуации или о том, что вы заметили в этом человеке, чтобы заинтересовать его или ее в разговоре. Человек, с которым вы разговариваете, может познакомить вас с людьми, имеющими схожие интересы.
- Обратите внимание на то, что одет или носит человек, или на другие вещи, которые вы видите. Например, вы можете сказать: «Я заметил, что вы используете новый iPad Air. Я использую модель четырехлетней давности, и я ищу новую. Что вы думаете об этой новой модели? » или «Ранее я заметил, что книга, которую вы читали, была такой же, как и та, которую читал я. Как ты думаешь, книга хороша или нет? »
- Воспользуйтесь ситуацией. Например, если вы находитесь на спортивном мероприятии, вы можете сказать: «Вы здесь, чтобы соревноваться, или как зритель?» Если это рабочее мероприятие, вы можете сказать: «Я работаю в отделе продаж и маркетинга, для чего вы в себе?»
Шаг 2. Хвалите человека
Большинство людей любят, когда их хвалят. Найдите в человеке хорошие качества и похвалите его. Это может помочь вам продолжить разговор и познакомиться с новыми людьми.
- Убедитесь, что вы делаете искренний комплимент. Большинство людей могут сказать, ведет ли кто-то светскую беседу или искренен, и им неинтересно разговаривать с вами, если вы не искренни.
- Сконцентрируйте комплименты на их внешности, манере поведения или предметах, которые они носят. Например, вы можете сказать: «Я раньше видела ваш цвет ногтей, мне очень нравится этот цвет» или «Вау, это отличный разговор! Вы очень красноречивы и общительны », или« Я вижу, вы используете новейший телефон Android. Я давно хотел его купить, но пока не имел возможности. Думаю, я куплю и этот телефон! »
- Поблагодарите человека, если он сделает вам комплимент. Вы можете использовать этот комплимент как способ пригласить его поближе познакомиться с вами.
Шаг 3. Слушайте внимательно
Задавайте вопросы и повторяйте ключевые моменты во время разговора. Это не только показывает, что вы слушаете то, что он говорит, но и то, что вам интересен человек или группа людей.
- Используйте естественные паузы во время разговора, чтобы задавать вопросы о том, что говорит собеседник. Вы также можете повторить определенные слова в форме вопроса. Например, вы можете сказать: «Вы сказали ранее, что переезжаете в отдаленный район Папуа, чтобы вести там бизнес. Где именно? Я был в Папуа раньше и, возможно, смогу поделиться с вами какой-нибудь информацией ».
- Обратите внимание на изменение тона или поведения человека в целом, что может быть признаком того, что вы зададите вопрос или сделаете заявление. Например, если человек не решается что-то сказать, вы можете сказать: «Вы сказали, что одна из ваших обязанностей заключалась в проверке лабораторной этики. Какое решение, если вы столкнетесь с плохой ситуацией? »
Шаг 4. Предоставьте другую информацию о себе
Хорошая беседа возникает из-за баланса между всеми вовлеченными сторонами. Убедитесь, что у вас есть возможность высказаться, и пусть человек или группа узнают вас и ваши интересы.
- Позвольте беседе течь естественно и предоставляйте информацию в нужное время. Например, если группа говорит о чем-то похожем на вашу работу или о чем-то, что вас интересует, вы можете сказать: «Это очень интересно, Сари. Я сам работаю в аналогичной сфере и замечаю ту же закономерность. Кто-нибудь из ваших друзей видел это?"
- Выскажите свое мнение или сделайте заявление, не проявляя высокомерия и не беспокоя окружающих. Например, вы можете сказать: «Я понимаю, что вы имеете в виду, но я не разделяю того же мнения. Я считаю, что все имеют одинаковые права в своей работе ».
- Убедитесь, что информация, которую вы предоставляете о себе, похожа на то, что они говорят о себе. Например, если разговор вращается вокруг рабочей темы, прокомментируйте также и рабочую тему и не добавляйте ничего личного.
Шаг 5. Будьте искренними
Большинству людей не нравится быть среди фальшивых людей. Лучший способ побудить людей пообщаться с вами - это сохранять искренность в своих комментариях и вопросах.
- Примите то, что говорит человек или члены группы. Например, вы можете сказать: «Я полностью понимаю аргументы, которые лежат в основе вашей точки зрения, Эди».
- Попробуйте поговорить на другую тему. Поскольку вы их еще не знаете, подумайте о том, чтобы поговорить о чем-нибудь легком и забавном.
Шаг 6. Будьте тактичны
Не сообщайте слишком много информации или не говорите о других людях, когда вы находитесь с незнакомыми людьми. Слишком много разговоров вызывает у людей дискомфорт и желание держаться от вас подальше.
- Не оставляйте оскорбляющих комментариев и не касайтесь чувствительных для вас тем. Разговор о политике или религии - это тема, которая часто не приветствуется при разговоре с группой людей или кем-то, кого вы не знаете.
- Задавайте честные вопросы, если в чем-то не уверены. Например, вы можете сказать: «Я считаю, что исследования стволовых клеток вызывают довольно много споров в религиозном сообществе». Вы можете мне объяснить это дальше? »
- Помните, что нельзя говорить плохого о других людях. Если вы среди людей, которых не знаете, вы не знаете, с кем вы действительно дружите. Воздержитесь от негативных комментариев или согласия с негативными вещами, которые говорят другие люди. Вы можете спастись из этой ситуации, сказав, например: «О, я его не знаю, поэтому мне нечего о нем сказать».
Метод 3 из 3: вежливо извиниться
Шаг 1. Назовите общую причину
Скорее всего, вы хотите или должны закончить разговор с кем-то или людьми, которых вы не знаете. Назовите распространенную причину завершения разговора, оставив при этом положительное впечатление. Вы можете сказать человеку, что вы:
- хотите выпить или поесть,
- позвонить кому-нибудь по важному делу,
- иди в туалет,
- подышать свежим воздухом.
Шаг 2. Используйте отвлекающие факторы
Если что-то или кто-то прерывает ваш разговор, воспользуйтесь этой возможностью, чтобы прекратить общение. Это может помочь вам найти других людей или группы, с которыми вы можете общаться или общаться в чате.
- Распознавайте естественные паузы в разговоре. Если вы слышите много звуков «ммм» и «ох», это может быть хорошим знаком для вас, чтобы извиниться. Вы можете сказать: «О, я только что понял, что уже поздно», посмотрев на часы, или «Мне очень понравился наш разговор, но мне очень жаль, что мне нужно в туалет».
- Найдите в комнате что-нибудь общее, что перекликается с вашими воспоминаниями. Например: «Ого, я не знала, что закусочная здесь рано закрывается. Я хочу сначала поесть, потому что я еще не ел », - после того, как вы увидите, что есть в наличии.
- Посмотрите, есть ли еще кто-нибудь, с кем вы разговаривали раньше, и попробуйте упомянуть имя этого человека в разговоре с этим человеком. Например, вы можете сказать: «Знаете что, я только что разговаривал с Томом об одном и том же. Может быть, мы сможем позвонить Тому и спросить его, что он думает по этому поводу. У него интересный взгляд на это ».
Шаг 3. Учитывайте время человека
Сделайте себя из разговора чем-то полезным для другого человека. Например, вы можете делать комментарии вроде «Я не хочу тратить ваше время», чтобы дать им понять, что вы готовы закончить разговор.
Пожалуйста, извинитесь, сказав что-нибудь вроде: «Я не хочу тратить ваше время зря, потому что, конечно, есть много людей, которые хотят с вами поговорить. Сначала я извиняюсь и надеюсь, что мы сможем снова встретиться в другой раз »
Шаг 4. Получите контактную информацию
Попросите контактную информацию у этого человека или группы, чтобы вы могли оставаться с ними на связи. Это также может означать, что вы собираетесь извиниться и прекратить разговор.
- Спросите адрес электронной почты или номер телефона человека, который говорит, что вы хотите поддерживать с ним связь. Если вы работаете в деловой среде, вы можете запросить визитку. Сообщите человеку, что вы снова свяжетесь с ним, чтобы договориться о следующей встрече.
- Прочтите визитку и еще раз подтвердите указанную информацию у человека. Это показывает, что вы его цените.
- Обязательно позвоните этому человеку, если вы сказали, что хотите пригласить его на кофе или продолжить разговор.
Шаг 5. Вернитесь к исходной теме
Возвращение к разговору, который вы обсуждали в начале, может помочь завершить разговор. Повторите имя человека в своем последнем комментарии и подумайте о том, чтобы задать последний вопрос, чтобы завершить беседу на положительной ноте.
