В современной экономике найти работу может быть очень сложно, но еще труднее ее сохранить. Однако вы можете сохранить свою работу, получив квалификацию образцового сотрудника, любя то, что вы делаете, и уважая своего начальника, коллег и клиентов. Вам не нужно беспокоиться о потере работы, если вы всегда выполняете свое обязательство хорошо работать и всегда развиваете себя.
Шаг
Часть 1 из 3: будь хорошим сотрудником
Шаг 1. Постарайтесь установить хорошие отношения со своим начальником
В случае увольнения хорошие отношения с начальником могут стать самым важным, что вам нужно, чтобы сохранить работу. Хорошие отношения с начальником не означают, что вы должны быть близкими друзьями, но близкие, дружелюбные и уважительные отношения будут держать вас на работе. Даже если вы не видите друг друга все время, всегда оставайтесь позитивными и уважительными по отношению к своему начальнику.
- Если есть жалоба, выражайте ее с уважением и никогда не обвиняйте начальника и не казайтесь недовольными на работе.
- Узнайте лучше своего начальника, спросив о его планах и семье. Проявите интерес, если ваш босс хочет рассказать о своей жизни.
Шаг 2. Будьте позитивными
Проявите позитивное отношение к своей работе, если хотите и дальше работать. Даже если работа временами не доставляет удовольствия, постарайтесь найти то, что вам нравится, и обратить внимание на те аспекты, которые вам не нравятся в вашей работе. Вместо того, чтобы много жаловаться, поговорите о том, что вам нравится делать на работе. Позитивный настрой и высокий моральный дух на работе повышают вероятность того, что начальник будет вас удерживать. Например:
- Если вы учитель, возможно, вам не понравится проверять студенческие работы каждую неделю. Вместо того чтобы жаловаться на работу, скажите им, что вам действительно нравится учить студентов.
- Коллеги имеют привычку жаловаться друг другу. Освободитесь от этой ловушки, сменив тему, когда люди вокруг вас говорят на негативные темы.
Шаг 3. Будьте добры к другим
Будьте хорошим сотрудником, если хотите продолжать работать. Вы должны уметь хорошо общаться, чтобы узнавать других людей и наладить хорошее сотрудничество с коллегами, даже если есть разногласия. Если у вас репутация человека, с которым сложно работать, вы грубите другим, унижаете коллег или игнорируете отзывы начальства, вы будете первым сотрудником, которого уволят.
- Заработайте репутацию человека, который может работать с кем угодно над конкретной задачей. Если вы известны как человек, который умеет ладить только с одним или двумя людьми, вашему боссу будет сложно поставить вас в команду, и это может обернуться саморазрушением.
- Научитесь уважать различия во мнениях. Вместо того, чтобы злиться на коллегу, игнорировать их или слишком увлекаться доказательством своей правоты, научитесь прислушиваться к их точке зрения и просить их объяснить, а затем спокойно излагайте свои идеи.
- Будьте максимально дружелюбны. Улыбнитесь, приветствуя коллегу, а затем пригласите его немного поболтать. Не создавайте впечатления, что вам не нравится общаться, независимо от того, насколько вы заняты. В случае сокращения работодатели учтут энергию, которую вы вкладываете в работу. Итак, делитесь позитивной энергией через свое дружелюбие.
- Когда ваша работа будет сделана, узнайте, есть ли какие-либо коллеги, которые вам нужны, чтобы помочь завершить их работу в духе сотрудничества. Этот метод может помочь компаниям сохранить непрерывность своего бизнеса.
- Не делитесь сплетнями на работе. Этот метод не только мешает вам выполнять свою работу, но и может навредить вашей репутации.
Шаг 4. Не обсуждайте зарплату с коллегами
Вам следует избегать этого, если вы хотите быть хорошим сотрудником и иметь возможность продолжать работать. Не позволяйте коллегам разочаровываться из-за того, что вы зарабатываете больше, и жалуетесь своему боссу, потому что он определенно не обрадуется, если вы не умеете хранить секреты.
Шаг 5. Относитесь к покупателям с уважением
Помните, что заказчик - это король, который может уволить кого угодно, от президента-директора до всех подчиненных ему подчиненных. Деловая деятельность не может работать, если нет клиентов. Если ваша работа ориентирована на клиента, обслуживайте клиентов дружелюбно и уважительно. Если с вами сложно иметь дело, будьте спокойны или при необходимости обратитесь за помощью. Ваш начальник будет искать сотрудников, способных предоставить клиентам лучший сервис.
Постарайтесь, чтобы ваш босс видел в вас актив, а не обузу для компании
Шаг 6. Максимально вовлекайтесь в деятельность компании в нерабочее время
Несмотря на то, что семейная жизнь сама по себе занята, найдите время для посещения мероприятий компании, таких как пикники, вечеринки, семинары, посиделки в нерабочее время, благотворительность и другие мероприятия. Это покажет вашему начальнику, что вы заботитесь о своей работе, даже если она не работает. Кроме того, ваш начальник увидит, что вам действительно нравится ваша работа и люди, с которыми вы работаете, и что вас не воспринимают как недружелюбных.
Чем больше вы будете участвовать в деятельности, тем больше будете принимать вас как часть компании. Так начальнику будет сложнее уволить вас. Будет легче представить компанию без вас, если вас никогда не видели
Часть 2 из 3. Как стать образцовым сотрудником
Шаг 1. Приезжайте вовремя
Этот метод показывает вашему начальнику, что на вас можно рассчитывать, потому что вы всегда готовы к работе. Хотя это легко, многие люди игнорируют это, но не соглашаются с этим. Покажите, что вы заботитесь о работе и стараетесь приходить вовремя. Еще лучше, если вы приходите на работу на 15 минут раньше каждый день. Так что, если вашей поездке мешают пробки или другие непредвиденные обстоятельства, вы все равно не опоздаете.
Если уже слишком поздно, извинитесь или проявите раскаяние. Если вы входите с самодовольным выражением лица или ведете себя так, будто все в порядке, это показывает, что вы на самом деле не заботитесь о работе
Шаг 2. Привыкайте работать аккуратно и аккуратно
Вы должны быть лучшими, если хотите продолжать работать. Приведите в порядок свой стол, компьютер и знайте, где вы храните свои файлы, документы, номера телефонов и другие рабочие принадлежности. Не называйте человека, который всегда теряет важные файлы или тратит час на то, чтобы найти важную информацию в вашем почтовом ящике. Аккуратные и организованные привычки не только делают вас хорошим сотрудником, но и облегчают вам работу!
- Привычка приводить в порядок свой стол по 10 минут в день поможет вам стать хорошим сотрудником.
- Вы также должны уметь управлять тем, как все работает. Настройте календарь, чтобы отслеживать запланированные встречи, списки дел, выполненную работу и работу, которую нужно выполнить.
Шаг 3. Будьте изобретательны и изобретательны в работе
Этот метод вдохновляет вас приступить к работе, потому что вы можете опробовать идеи, которые хотите развить. Независимо от того, проработали ли вы на работе долгое время или всего несколько месяцев, вы можете увидеть изменения, внесенные для улучшения условий в компании. Итак, убедитесь, что вы также готовы меняться и расти вместе с компанией. Также подготовьте новые идеи для улучшения работы.
Не позволяйте начальнику думать, что вы не хотите принимать новые идеи или сопротивляться переменам. Одна из важных характеристик хорошего сотрудника - гибкость
Шаг 4. Задавайте вопросы
Если вы хотите, чтобы ваш босс видел в вас человека, который всегда готов к новым вызовам, не бойтесь задавать вопросы, чтобы вы могли выполнять свою работу лучше. Чтобы вы знали, как вводить новшества, внедрять новую систему или как вносить улучшения, не бойтесь поговорить со своим начальником о том, как работать лучше. Позвольте своему начальнику видеть в вас человека, который всегда любопытен и готов учиться.
Вы должны уметь определять правильное время и место. Не позволяйте начальнику засыпать начальника вопросами, когда он спешит на важную встречу
Шаг 5. Примите обратную связь
Чтобы продолжать работать, вы должны продемонстрировать способность принимать критику и отзывы, чтобы работать лучше. Вы будете упрямыми, или с вами будет трудно работать, если вы будете защищаться или рассердитесь, когда начальник критикует вашу работу. Не позволяйте начальнику бояться дать вам обратную связь или не позволяйте конструктивному общению с вами. Вместо этого поблагодарите своего начальника за отзыв, который вы можете использовать для улучшения.
Помните, что обратная связь может помочь вам улучшить производительность вашей работы. Это не для того, чтобы обидеть или заставить вас думать, что ваша работа плохая
Шаг 6. Забудьте о личной жизни на работе
Хотя иногда бывает сложно отделить личную жизнь от работы, вам нужно уметь разобраться в этом и сосредоточиться во время работы. Если вы работаете, жалуясь на своих детей или возлюбленного, вас будут рассматривать как человека, который не может ясно мыслить. Не позволяйте начальнику выбрать вас в качестве первого человека, которого уволят за то, что вы слишком много думаете о домашних проблемах.
Хотя трудно отделить личную жизнь от работы, особенно если у вас проблемы дома, вам следует постараться сосредоточиться и сохранять позитивный настрой на работе. Возьмите перерыв, если вы чувствуете себя эмоционально обремененным или расстроенным
Шаг 7. Привыкайте выглядеть профессионально
Чтобы оставаться на работе, вы должны выглядеть профессионально на работе. Независимо от того, нужно ли вам носить корпоративную униформу, рабочую одежду или аккуратно одеваться для непринужденной рабочей обстановки, вы должны восприниматься как человека, который всегда обращает внимание на внешний вид. Это также показывает, что вы действительно заботитесь о своей внешности, чтобы хорошо выглядеть на работе.
Если вы выглядите потрепанным или будто не мылись несколько дней, начальник подумает, что для вас работа не так важна
Шаг 8. Любите свою работу
Если вы хотите продолжать работать и хорошо себя вести, вы должны выбрать работу, которая вам действительно нравится. Хотя мы не всегда можем получить ту работу, которую хотим, узнайте, какую работу вы хотите и будете развиваться в своей карьере. Как только вы найдете интересную работу, вам будет легко сохранить ее, потому что вы все время получаете от нее огромное удовольствие!
Как говорится: «Если ты любишь то, что делаешь, тебе не нужно работать ни дня до конца своей жизни». Если вам сложно сохранять работу или сохранять мотивацию, возможно, вы не нашли подходящую область
Часть 3 из 3: Соблюдайте этику работы
Шаг 1. Испытайте себя
Никогда не расслабляйтесь, когда дело касается работы. Вы всегда можете работать умнее, быстрее, усерднее и надежнее на своей должности. Работайте над новыми проектами, которые бросают вызов вашим навыкам, придумывайте новые идеи для развития компании, даже если вам нужно больше работать, чтобы это произошло. Сократите рутинные задачи и выберите как можно больше более сложных и более сложных задач.
- Бросая вызов себе стать лучше изо дня в день, это не только поможет вам сохранить работу, но и сделает ее более приятной! Вы будете менее счастливы на работе, если будете продолжать выполнять одно и то же задание снова и снова, но нечему учиться.
- Ваш начальник будет думать, что вам скучно или не нравится ваша работа, если вы не бросите себе вызов.
- Возьми инициативу в свои руки. Если вы закончили работу на три часа раньше, спросите, можно ли еще чем-нибудь заняться вместо того, чтобы уйти раньше.
Шаг 2. Сохраняйте приверженность реализации миссии компании
Помогаете ли вы малообеспеченной молодежи или обучаете воспитанию детей без стресса, вам необходимо знать миссию компании и напоминать себе, почему это важно, когда вы выполняете свои повседневные задачи. Это покажет вашему начальнику, что вы действительно заботитесь об основных целях компании, а не думаете только о своих интересах.
Стремление к реализации миссии компании может привести к беспроигрышной ситуации. Вы не только будете выглядеть лучше для своего начальника, но и сделаете свою работу более значимой. Вы будете очень счастливы, если действительно верите в миссию компании
Шаг 3. Продолжить профессиональное обучение
Если вы действительно хотите продолжить карьеру, продолжайте узнавать как можно больше о своей работе. Пройдите вечерние курсы, начните дополнительную программу сертификации, попросите старшего сотрудника провести обучение, чтобы вы могли использовать более сложную систему, или прочитать все последние журналы и литературу по вашей сфере деятельности. Постарайтесь быть в курсе последних событий, узнавая как можно больше о своей области знаний.
- Не пытайтесь указывать начальнику на плохие вещи. Он будет впечатлен, если вы покажете результаты своего обучения и больше будете заботиться о своей работе.
- Безусловно, всем нужно расслабление и снятие напряжения после работы. Не позволяйте вам тратить свободное время только на изучение работы, потому что вам будет скучно и вы устали.
Шаг 4. Примите просьбы о сверхурочной работе или опоздании, если необходимо
Не создавайте впечатления, что вы хотите вернуться домой, как только закончите работу, но не позволяйте начальнику воспользоваться вами. Если начальник просит вас ненадолго остаться на работе, относитесь к этому позитивно и доброжелательно. Вы, конечно, должны убедиться, что вам выплачивают должную компенсацию, и это не войдет в привычку.
Шаг 5. Привыкайте к самомотивации и научитесь работать без присмотра
Не позволяйте вам уподобляться людям, которые привыкли открывать Facebook, как только их босс уходит. Если ваш босс уехал на неделю, или в отъезде, или занят весь день, вы должны иметь возможность продолжать и напоминать себе, что ваша работа важна. Ваш начальник должен знать, что вы можете работать самостоятельно и что вас не нужно постоянно наставлять. Кроме того, вы также можете помочь другим людям, которые работают над улучшением вашего положения в компании.
