Если вы получаете почасовую оплату в качестве наемного работника или сотрудника по контракту, расчет почасовой заработной платы в вашем годовом доходе является полезным показателем либо в качестве требования для определенных приложений, либо для сравнения зарплат на двух рабочих местах. Какой бы ни была цель, вы можете сделать это с помощью простой математической формулы.
Шаг
Метод 1 из 3: для работников с фиксированным рабочим временем каждую неделю
Шаг 1. Знайте свою недельную зарплату
Возможно, вы уже знаете, какая у вас почасовая оплата, например 150 тысяч рупий. Если же нет, узнайте заранее размер своей почасовой оплаты труда.
- Ваша почасовая зарплата может быть указана в платежной ведомости, если компания предоставляет ее.
- Если вы не уверены, спросите своего менеджера или отдел кадров о почасовой оплате труда.
Шаг 2. Подсчитайте количество отработанных часов в год
Умножьте количество отработанных часов в неделю на 52, то есть количество недель в году.
- Не забудьте включить весь ежегодный отпуск или отпуск, покрываемый за год. Например, если вы работаете 50 недель в году и получаете 2 недели ежегодного отпуска, общая оплачиваемая работа составит 52 недели. Также примите во внимание, если вы берете неоплачиваемый отпуск,
- Например, если вы работаете 40 часов в неделю, умножьте 40 на 52, чтобы получить 2080 часов в год.
Шаг 3. Как только вы узнаете количество отработанных часов в год, умножьте почасовую зарплату на количество отработанных часов в год
Если ваша почасовая оплата составляет 150 000 индонезийских рупий, то 150 000 * 2080 = 312 000 000 индонезийских рупий, -. Это число и есть ваш годовой доход
Метод 2 из 3: Для работников с ненормированным рабочим днем
Шаг 1. Записывайте свое рабочее время каждый день
В конце недели подсчитайте количество отработанных часов.
- Для подсчета отработанных часов можно использовать различные приложения и программное обеспечение или записывать их вручную с помощью блокнота.
- Если ваши рабочие часы меняются каждую неделю, запишите свои отработанные часы за длительный период времени, а затем усредните их.
- Например, если вы работаете 10 часов в неделю, 25 часов на следующей неделе, 15 часов на следующей неделе и 30 часов на прошлой неделе, вы работаете 80 часов в месяц. Разделите эти часы на 4, и вы обнаружите, что ваш средний рабочий час составляет 20 часов в неделю.
- Если ваше рабочее время различается в зависимости от месяца или сезона, вам может потребоваться регистрировать свое рабочее время за гораздо более длительный период времени. Например, если вы работаете 50 часов в неделю в течение 2 недель в отпуске, но только 20 часов в неделю летом, вам придется внести множество корректировок в свой расчет часов. В некоторых случаях вам, возможно, даже придется записывать количество отработанных часов в течение года, чтобы получить точный расчет.
Шаг 2. Подсчитайте сверхурочные часы
Если вы работаете более 40 часов в течение 7 дней, ваши рабочие часы должны засчитываться как сверхурочные, что в полтора раза превышает вашу почасовую зарплату (или в соответствии с правилами компании). Другими словами, вы получите дополнительные полчаса оплаты за час сверхурочной работы.
- Формула для расчета сверхурочных: количество оплаченных часов = количество отработанных часов + (0, 5 * (отработанные часы - 40))
- Например, если вы работаете 45 часов в неделю, умножьте 5 на 0,5, и вы получите еще 2,5 часа. Затем добавьте эти отработанные часы к 45 отработанным часам. При таком расчете вы отработали 47,5 часов, а не 45.
Шаг 3. Подсчитайте количество отработанных часов в год, умножив среднее количество отработанных часов на 52
Например, если вы обычно работаете 45 часов, умножьте 47,5 часа (после расчета сверхурочной работы) на 52, чтобы получить 2470.
Если вы записываете часы, отработанные в течение года, вы можете рассчитать отработанные часы, добавив часы из журнала, вместо того, чтобы рассчитывать среднее количество отработанных часов в неделю
Шаг 4. Узнав количество отработанных часов в год, умножьте почасовую зарплату на количество отработанных часов в год
Если ваша почасовая зарплата составляет 150 000 индонезийских рупий, то 150 000 * 2470 = 370 500 000 индонезийских рупий, -. Это число и есть ваш годовой доход
Метод 3 из 3: другие расчеты
Шаг 1. Подсчитайте бонусы, комиссионные, поощрения или другой доход, который вы зарабатываете, в свой годовой доход
Многие должности с почасовой оплатой предлагают дополнительные стимулы, такие как премии по результатам, лидерство или годы службы.
- Некоторые компании ежегодно выплачивают отпускные для сотрудников. Например, если вы получаете бонус в размере 20 долларов, добавьте его к своей годовой зарплате. 312 000 000 индонезийских рупий + 20 000 000 индонезийских рупий = 332 000 000 индонезийских рупий, -.
- Запишите любые комиссионные или другие переменные бонусы, чтобы рассчитать эти бонусы в годовом доходе. Например, если вы получаете бонус в размере 500000 рупий - каждый раз, когда вы получаете контракт на продажу на сумму 50000000 рупий, - и получаете бонус 12 раз в год, умножьте 500000 рупий на 12, чтобы результат составляет 6,000,000 рупий, -. Добавьте бонус к своей годовой зарплате. 332 000 000 индонезийских рупий + 6 000 000 индонезийских рупий = 338 000 000 индонезийских рупий, -.
Шаг 2. Рассчитайте удержания из заработной платы
Если вы подписаны на JHT или медицинское страхование, вычтите ежемесячные взносы из дохода, чтобы узнать чистую зарплату.
- Деньги, которые вы платите за JHT или медицинскую страховку, по-прежнему являются доходом, но не увеличивают вашу покупательную способность.
- Чтобы узнать, сколько у вас ежемесячных удержаний из заработной платы, прочтите расчетную ведомость. Затем умножьте вычет на 12 и вычтите его из годового дохода.
- Например, если ваш взнос в JHT составляет 200 000 индонезийских рупий в месяц, а страховой взнос составляет 1 500 000 индонезийских рупий в месяц, вычет из заработной платы составит 1 700 000 индонезийских рупий. 1 700 000 индонезийских рупий * 12 = 20 400 000 индонезийских рупий, -. Вычтите это число из своего годового дохода.
Шаг 3. Узнайте сумму подоходного налога, которую вы должны заплатить, чтобы узнать размер зарплаты до или после налогообложения
- Размер налога, который вы должны заплатить, будет зависеть от вашего годового дохода. Воспользуйтесь онлайн-калькулятором налогов, чтобы узнать, сколько налогов вы должны платить в зависимости от вашего дохода.
- Если вы живете в США, возможно, вам придется платить федеральный подоходный налог и налог штата. Некоторые штаты не взимают подоходный налог, но некоторые штаты устанавливают налоги в размере около 5-6 процентов. Узнайте в Интернете о подоходном налоге в вашем штате.
- Снижение налогового процента со 100 процентов. Например, если вы должны платить налоги в размере 20 процентов, ваш чистый доход составит 80 процентов.
- Измените процентное значение на десятичное число, сдвинув десятичную точку на два разряда влево. Например, если ваш чистый доход составляет 80 процентов, измените 80 процентов на 0,80 или 0,8.
- Умножьте свой ежемесячный доход на указанное выше десятичное число, чтобы найти чистую прибыль после уплаты налогов. Таким образом, вы можете рассчитать свою месячную или годовую зарплату.
- Если ваша зарплата составляет 28 000 000 индонезийских рупий в месяц, вы должны платить налог в размере 25%, поэтому десятичное число вашего множителя равно 0,75. Умножьте 28 000 000 индонезийских рупий - на 0,75, чтобы получить 21 000 000 индонезийских рупий -. Это ваша чистая прибыль после уплаты налогов, но без учета ПТКП.
подсказки
- Согласно закону, почасовым работникам должна выплачиваться своевременная оплата труда. Время ожидания - это время, когда начальник требует, чтобы вы были на работе, даже если работы нет. Вам также должны платить, когда вы пикетируете, то есть когда вас вызывают ждать работы. Кроме того, вы имеете право оплачивать перерывы и обеды, которые обычно составляют менее 20 минут.
- Вы также можете перевернуть расчет, чтобы найти почасовую оплату, если знаете свой годовой доход. Разделите свой годовой доход на количество отработанных часов (если вы работаете полный рабочий день, ваше рабочее время составляет 2080 часов). Например, если ваша годовая зарплата составляет 312 000 000 индонезийских рупий, и вы работаете 2080 часов в год, то ваша почасовая оплата составляет 150 000 индонезийских рупий, -.
- Если вы находитесь в отпуске и не работали в течение нескольких недель, не изменяйте количество недель, в течение которых вы получаете заработную плату (52), за исключением случаев, когда ваш отпуск не оплачивается. Если ваш отпуск не оплачивается, вычтите количество недель, в течение которых вы находитесь в отпуске, из 52.
