Справочная страница - это дополнительная страница в вашем резюме, которая содержит контактную информацию ваших коллег. Коллега, которого вы указываете в графе «Рекомендации», должен знать вашу трудовую этику и привычки, а также вашу ценность в глазах начальника. Узнайте, как создать справочную страницу, собрав ссылки и отформатировав профессиональный список контактов.
Шаг
Метод 1 из 5: Размещение ссылок
Шаг 1. Не размещайте ссылки на первой странице вашего резюме
Вам даже не разрешается включать резюме в заявление о приеме на работу, если вас не попросят to.so.
Для большинства офисов контакт с рекомендациями - это следующий шаг в отборе кандидатов после собеседования. Связь с рефералами требует времени и глубоких размышлений о том, кем вы будете, когда станете сотрудником
Шаг 2. Возьмите с собой на собеседование рекомендательный лист
Принесение справочного листа поможет вам проявить бдительность, когда это потребуется.
Метод 2 из 5: сбор ссылок
Шаг 1. Как и в случае с резюме, поймите, что ваша справочная страница должна быть адаптирована к работе, на которую вы претендуете
Не размещайте ту же ссылку, если вам не нужно.
Шаг 2. Соберите ссылки на все ваши предыдущие работы
Попросите друзей подсказать вам, когда вы выходите из дома, и старайтесь связываться с ними (через Интернет или по телефону), чтобы поддерживать отношения.
Не забудьте спросить разрешения у человека, прежде чем добавлять чье-то имя в качестве ссылки
Шаг 3. Подготовьте 6-10 ссылок на выбор
Хотя большинство справочных страниц содержат только 3-5 ссылок, рекомендуется иметь список ссылок на вашем компьютере.
Шаг 4. Подготовьте несколько личных рекомендаций
Хотя большинство ваших рекомендаций должны быть профессиональными, некоторые вакансии требуют, чтобы у вас были как личные, так и профессиональные рекомендации. Не используйте своих ближайших родственников в качестве личного ориентира, но используйте ссылки, которые близки вам по крови или по дружбе.
Отдавайте предпочтение личным рекомендациям с высоким профессиональным статусом. Доктора, судьи, медсестры, учителя и другие руководители приходов могут считаться лучшими в глазах вашего будущего офиса. Вы можете использовать контакты, полученные на работе, волонтерской деятельности или в организациях
Шаг 5. Свяжитесь со справочной службой по телефону или электронной почте, чтобы запросить самую свежую информацию
Ваши рефералы могли переехать на работу или в другой дом, поэтому убедитесь, что у вас есть актуальная информация о ваших рефералах, прежде чем указывать их имена на странице рефералов.
Метод 3 из 5: справочная информация
Шаг 1. Введите следующее на справочной странице, которую вы предоставите:
- Полное название ссылки.
- Текущая работа и место работы. Обязательно запишите номер телефона и адрес офиса, в котором работает справка, хотя вы также можете записать домашний адрес, если справка устарела. Их название очень важно для вашего приложения. Чем важнее будет их должность, тем лучше для вас.
- Включите номер телефона и адрес электронной почты. Спросите номер или адрес электронной почты, которые должны быть указаны в справочном листе по ссылке. По возможности избегайте личных адресов электронной почты, которые выглядят непрофессионально.
- Посчитайте, сколько лет вы знаете ссылку.
- Напишите краткое описание того, как вы познакомились с этим человеком и как вы с ним работали.
Метод 4 из 5: форматирование справочного листа
Шаг 1. Используйте тот же шрифт и формат, что и в вашем резюме
Думайте о справочной странице как о продолжении вашего резюме.
Шаг 2. Разместите информацию в 2-3 столбца
Создание таблицы позволит вам включить дополнительную информацию на справочную страницу и сохранить ее легко читаемой.
Думайте о справочной странице как о возможности включить информацию, которая может увеличить ваши шансы на получение работы. Добавление столбца, описывающего ваши отношения с рефералом, поставит вас впереди других кандидатов, которые просто напишут свое имя и адрес электронной почты на своей странице реферала
Шаг 3. Напишите заголовки столбцов вверху страницы заглавными буквами
Рассмотрите возможность использования «Имя», «Связь» и «Длина отношения», если информация, которой вы располагаете, ясна.
Если вы не знаете ссылку достаточно долго, опустите столбец «Длина отношения» и используйте «Имя / адрес», «Работа» и «Связь»
Шаг 4. Поместите контактную информацию в первый столбец
Шаг 5. Напишите 2 предложения о ваших отношениях со своим рекомендателем, а также о личных и профессиональных отношениях с этим человеком
Это предложение служит введением и подготовкой к обращению за рекомендациями в ваш отдел кадров или кандидата в офис.
Метод 5 из 5. Советы по справочной странице
Шаг 1. Хорошо отредактируйте страницу
Если возможно, попросите кого-нибудь отредактировать его.
Шаг 2. Запишите 3-5 рекомендаций, имеющих отношение к вакансии, на которую вы претендуете, если ее спросят
Не давайте слишком много или слишком мало ссылок, потому что это будет плохо для вас.
Шаг 3. Расскажите своим отзывам о вакансии, на которую вы претендуете, чтобы они могли адаптировать свои ответы к вашему идеальному положению
После этого не забудьте отправить благодарственное письмо.
