Найти новую работу, когда вы уже работаете, может быть сложно, но иногда это лучший путь для карьеры. Многие люди ищут работу только тогда, когда это необходимо. Однако, если вы сделаете это по собственному желанию, вы почувствуете себя более уверенно и гибко в поиске лучших предложений. Поиск работы должен проводиться незаметно, чтобы избежать проблем с текущим рабочим местом. Обновите свое резюме и отточите навыки собеседования при подаче заявления на новую должность. Вам по-прежнему нужно сбалансировать старые обязанности, а также воспользоваться этим поиском работы, чтобы получить все больше и больше возможностей.
Шаг
Часть 1 из 3: Успешно найти новую работу
Шаг 1. Составьте краткосрочный и долгосрочный план карьеры
Найти новую работу непросто, нужно стараться изо всех сил. Подумайте о своей нынешней должности и о том, что бы вы хотели получить на новой работе. Ответ, вероятно, определит, оставаться ли вам на месте или заняться чем-то другим. Насколько это возможно, вы должны быть честны с собой.
- Например, спросите себя: «Что мне нравится и не нравится в моей нынешней работе? Что я могу изменить? »
- Определите свои сильные и слабые стороны и навыки. Все это очень полезно для рекламы себя работодателям. Также решите, довольны ли вы своей нынешней ролью и позволит ли она вам полностью раскрыть свой потенциал.
- Составив план, вы сможете лучше понять себя и увидеть, в каком направлении должна развиваться ваша карьера. Возможно, вы просто решили остаться на своей нынешней должности или в компании.
- Подробный план карьеры поможет вам сосредоточиться на своих целях. Подумайте о создании 6-месячного плана, который включает в себя то, что вам нужно в ближайшем будущем, и 2-5-летнего плана для достижения долгосрочных целей.
Шаг 2. Решите, какую работу вы хотите
Как только вы узнаете свои цели, найдите способы их достичь. Это зависит от типа работы, которую вам нравится делать, и от ваших навыков. Помимо заработной платы и льгот, работа также дает возможность получить новые навыки и попробовать новые задачи. Вы можете решить вернуться в школу, взять на себя другую роль в компании или переехать в другой город, чтобы найти правильный выбор.
- Сравните свою текущую должность с аналогичными должностями в других организациях. Кроме того, посмотрите на должности более высокого уровня и в разных секторах, чтобы увидеть, какие навыки у вас есть, а какие нет. Если вы уже знаете, какую должность хотите, попробуйте с этого момента.
- Не беспокойтесь слишком сильно, если ваши навыки или опыт действительно не соответствуют той работе, которую вы хотите. Разберитесь, какие вакансии доступны и что вас интересует.
Шаг 3. Обновите резюме, включив в него текущую работу
Иногда о резюме забывают до тех пор, пока оно не понадобится. Если ваше резюме не обновлялось, найдите время, чтобы указать свою текущую работу и навыки, которые вы приобрели на ней. Свяжите всю эту информацию со своими целями и тем, что вы ищете на новой работе.
- Например, если вы хотите сменить карьеру, подготовьте функциональное резюме, чтобы показать навыки, которые можно применить в разных областях. Однако, если вы ищете аналогичную должность, напишите хронологическое резюме, в котором выделите наиболее актуальный и полезный опыт работы.
- Возьмите за привычку обновлять свое резюме каждые 3 месяца, чтобы вам не приходилось беспокоиться об этом, когда вы распределяете время между работой перед вами и поиском новой работы. Новое резюме полезно для анализа будущих результатов и целей. Даже если вы не ищете работу в другой компании, хорошие возможности могут появиться в любой момент.
Шаг 4. Напишите индивидуальное сопроводительное письмо для предполагаемой должности
Сопроводительное письмо - это первая страница резюме, в котором рассказывается, кто вы и ваша квалификация. Сопроводительные письма призваны сделать вас ценным кандидатом. Поэтому прочтите описание должности и напишите несколько коротких абзацев о том, почему вы этого хотите. Используйте этот раздел, чтобы привлечь внимание к наиболее важным частям вашего резюме.
- Прежде чем активно искать работу, напишите образец сопроводительного письма. Со временем вносите коррективы, чтобы они соответствовали конкретной работе. Базовый шаблон сэкономит время в дальнейшем.
- Вы можете использовать простое сопроводительное письмо, но оно покажется скучным. Отличное сопроводительное письмо выделит вас среди других соискателей и покажет работодателям, что вы хотите работать на них.
Шаг 5. Ищите объявления о вакансиях в Интернете и печатных СМИ
Есть много способов найти новую работу, но большинство людей начинают с поиска вакансий. Проверьте местную газету, доску вакансий в вашем районе или посетите сайт с объявлениями о вакансиях. Ищите работу, соответствующую вашим навыкам и квалификации. Отправьте свое последнее резюме и сопроводительное письмо, чтобы начать процесс перехода со старой работы.
Помните, что поиск работы иногда может быть длительным процессом. Возможно, вам не удастся найти совпадение, и вам сразу же не позвонят на собеседование. Если вы уверены, что хотите бросить старую работу, не сдавайтесь и оставайтесь терпеливыми, пока будете искать
Шаг 6. Ищите работу в сети с другими людьми
Многие слышат о вакансиях от знакомых. Через сеть вы пользуетесь контактами, чтобы получить желаемую должность. Попробуйте начать с ваших нынешних коллег. Итак, прислушивайтесь к любым возможностям, которые они обсуждают. Поговорите с внешними источниками и установите новые связи, чтобы создать более широкие возможности.
- Например, посетите встречу профессионалов своего дела. Если вы ищете конкретную отрасль или компанию, обратитесь к людям, занимающим эти должности. Напишите им по электронной почте или пригласите их на кофе.
- Другой вариант - через социальные сети. Обновите информацию в профиле, но сохраните ее конфиденциальность. Просто дайте понять доверенным людям, что вы ищете новые возможности.
- Нетворкинг - это самый быстрый способ пройти собеседование. Поэтому наличие большой сети очень полезно, когда вы хотите внести изменения. Этот метод намного эффективнее, чем подача заявки на каждую вакансию по традиционным каналам.
Часть 2 из 3: Сохраняйте конфиденциальность и оставайтесь профессионалом
Шаг 1. Держите свои поиски в секрете от начальника и коллег
Хотя исследовать новые возможности - это нормально, боссов можно обидеть. Если начальник примет это открыто, препятствия все еще могут существовать. Ваш начальник может думать, что вы не сосредоточены на работе, или относиться к вам иначе. Помните, что у начальников и коллег свои приоритеты. Так что поиск новой работы - не самая лучшая тема для разговоров.
- В случае утечки этой информации ваши отношения с начальником могут быть испорчены. Ваш начальник и начальник могут больше не рассматривать вас как кандидата на новую вакансию или продвижение по службе. Поиск работы - долгий процесс, держите все возможности открытыми и не оставляйте плохого впечатления.
- Будьте осторожны, если хотите рассказать об этом коллегам, потому что есть вероятность, что ваш босс услышал эту новость через призрак. Если вы хотите уйти, ваш босс должен знать об этом от вас, а не через офисные сплетни.
Шаг 2. Делайте это в другое время, а не на работе
При поиске новой работы одним из наиболее важных факторов является выбор времени. Работайте как обычно. Большинство компаний могут отслеживать поиск в Интернете и трафик электронной почты в офисе. Использование помещений компании для поиска новой работы крайне нецелесообразно и может вызвать проблемы.
- Сценарий таков: поскольку вы хотите уйти, у вашего начальника есть много причин, чтобы отпустить вас, если вы допустили ошибку. Вы должны оставаться профессионалом и сосредоточиться на работе, которая вам предстоит. Поддерживайте хорошие отношения с компанией.
- Вы должны выделить определенное время, например, вечера и выходные. Работа в поисках новой работы может быть утомительной, но она окупится, если вы получите хорошую ноту.
Шаг 3. Не включайте вашего текущего работодателя в список рекомендуемых резюме
Вы можете потерять себя, если рекрутинговая команда вызовет босса. Это неприятное уведомление, если только начальник еще не знает, что вы планируете выступить и одобрить решение. Не удивляйтесь, если его доверие ослабеет. Ваш босс может быть достаточно удивлен, чтобы сделать о вас отрицательный отзыв.
- Вам понадобится от трех до семи ссылок. Так что найдите того, кому доверяете. Бывшие начальники, коллеги, учителя и бывшие руководители - отличные рекомендации. Сообщите им заранее, что вы включили их имя в список литературы.
- Старайтесь не использовать сейчас коллег в офисе для справки, потому что они могут раскрыть ваш секрет. Если вы их используете, выберите человека, которому, по вашему мнению, можно доверять.
Шаг 4. Ограничьте публикации в социальных сетях
Хотя профессиональные сетевые сайты являются отличным инструментом для саморекламы, ваши поисковые запросы также можно увидеть на них. Обновите профиль, но не загружайте больше. Предположим, начальник и коллеги что-то там нашли. Критика текущей работы или обмен информацией об интересующей вас вакансии могут быть пойманы работодателями.
- Используя такой сайт, не включайте тот факт, что вы активно ищете новую работу. То есть статус не обновлять! Если в профиле нет рабочих контактов, выберите личные настройки.
- Будьте осторожны при загрузке резюме на сайты вакансий. Представитель вашей компании может увидеть это и сообщить об этом своему боссу.
Шаг 5. Возьмите звонок из другой компании за пределами офиса
Не указывайте в резюме свой рабочий адрес электронной почты и номер телефона. Этот поиск работы - секретное дело. Конечно, вы не хотите, чтобы кто-то злоупотреблял предоставленными вами удобствами. Итак, вы также должны уважать возможности других. Используйте личный адрес электронной почты и номер телефона, чтобы убедиться в отсутствии проблем.
- Если вам нужно поговорить с потенциальным новым работодателем в рабочее время, сделайте это во время обеденного перерыва по личному мобильному телефону. Выйдите и сядьте в машину или в другое частное место. Если у вас есть собственная комната, вы можете запереть дверь, чтобы обеспечить конфиденциальность.
- Проверяйте личную электронную почту и номер телефона хотя бы раз в день после работы. Старайтесь ничего не проверять во время работы. Если на сообщение, которое вы ждете, нужно ответить немедленно, дождитесь обеденного перерыва.
Шаг 6. Примите новое предложение работы, прежде чем уйти с текущей работы
Подождите, пока новый работодатель проверит ваши рекомендации и не сообщит точную дату начала. Конечно, вы не хотите, чтобы предложение было отозвано после того, как вы уже ушли. А пока оставайтесь открытыми для различных вариантов. Управляйте должностными обязанностями, отслеживая новые возможности по мере их появления.
- Иногда лучше сначала выйти на улицу. Например, чтобы у вас было время найти и освоить новые навыки, особенно если вас не устраивают текущие условия работы. Вы должны быть мудрыми и осторожными, принимая лучшие решения.
- Не забывайте всегда быть профессионалом и подавать достаточно уведомлений об отставке. Вы должны уведомить об этом как минимум за 2 недели, чтобы у начальника было время подготовиться к вашему отъезду.
Часть 3 из 3: Успех собеседований
Шаг 1. Попрактикуйтесь в некоторых возможных вопросах
После отправки ряда заявок нужно надеяться на получение ответа от них. Подготовьтесь к собеседованию, прочитав информацию о компании и обязанностях на новой должности. Составьте базовые ответы, такие как навыки, которыми вы можете поделиться, и другие вопросы, которые вы можете услышать. Попрактикуйтесь, отвечая на вопросы перед зеркалом или с другом.
- Выбирайте одежду, способствующую успеху! Вы должны выглядеть профессионально, например, в чистой рубашке и строгих брюках или юбках.
- Не забудьте проконсультироваться после собеседования, если вы действительно хотите получить работу. Свяжитесь с интервьюером, чтобы поблагодарить вас и узнать о последних событиях.
Шаг 2. Назовите вескую причину, по которой вы хотите бросить текущую работу
Интервью - не повод жаловаться. Работодатели ищут позитивных и трудолюбивых сотрудников, которым есть что предложить. Просто скажите, что вы хотите присоединиться к компании, которая ценит ваши навыки и позволяет вам максимально использовать их. По возможности избегайте резкой критики текущей работы.
- Например, если вам не нравится ваш нынешний начальник, скажите: «Хотя мне нравится миссия компании, я решил, что лучше пойти в другом направлении».
- Вы можете сказать, что хотите, чтобы у вас появились новые вызовы. Вы также можете заявить, что вам не подходит текущая должность. Постарайтесь затронуть положительные моменты своей нынешней работы, чтобы она не казалась мрачной.
Шаг 3. По возможности назначьте собеседование в нерабочее время
Договоритесь о собеседовании до или после рабочего дня. Постарайтесь организовать его на выходных или во время обеденного перерыва, если сможете. Это зависит от вашего рабочего графика и от того, подходит ли он графику будущего работодателя. Если вы не пропадаете из офиса в рабочее время, ваш путь является профессиональным и может быть оценен начальством.
- Если другого выхода нет, возьмите выходной. Запланируйте полдня или целый день, но не лгите. Вместо того, чтобы оправдываться из-за болезни, скажите, что вам нужен отпуск по «личным причинам» или «по семейным обстоятельствам».
- Если график собеседования совпадает с графиком работы, обратите внимание на то, что вы носите. Ваш начальник и коллеги могут сказать, что что-то не так, если вы внезапно появитесь в офисе в костюме и галстуке. Храните одежду для интервью в сумке или сначала идите домой, если вам нужно переодеться.
Шаг 4. Сохраняйте спокойствие и контроль во время собеседования
Интервью нервничают, неудивительно, что так много людей нервничают. Контролируйте свою энергию, чтобы пройти собеседование как беседу. Будьте дружелюбны и как можно лучше отвечайте на вопросы. Это увеличит ваши шансы на то, что вас примут.
Интервьюеры сталкиваются со многими потенциальными кандидатами, которые говорят быстро и слишком взволнованы, потому что отчаянно пытаются уволиться со своей старой работы. Они могут выявлять кандидатов, которым не терпится покинуть эту должность. Итак, сосредоточьтесь на работе, к которой вы стремитесь, а не на работе, которая останется позади
подсказки
- Оставаться на текущей должности во время поиска работы - это не только финансово безопасно, но и отлично смотрится в вашем резюме. Если вы все еще работаете, у вас сложится впечатление, что вы - необходимая рабочая сила и хороший кандидат.
- Большинство работодателей спросят, разрешено ли им связаться с вашим текущим работодателем для получения справки. Скажите «нет», чтобы вашему начальнику не позвонили-сюрприз и сказали, что вы ищете другую работу!
- Одна из важнейших составляющих поиска работы - профессионализм. Предыдущие боссы могут быть вашим лучшим ориентиром или злейшим врагом, в зависимости от того, как вы покинули их компанию.
