Поиск работы может быть стрессовым, утомительным и длительным процессом. Все мы хотим получить лучшую работу, которая удовлетворит нас и даст нам финансовую стабильность. Хотя не существует волшебного способа гарантировать вам работу, вот конкретные способы повысить ваши шансы на получение работы!
Шаг
Метод 1 из 3: поиск подходящей работы
Шаг 1. Найдите соответствующие вакансии в Интернете
В наши дни большинство вакансий размещается в Интернете. Поищите множество веб-страниц, на которых отображается информация о вакансиях. Многие компании и государственные учреждения размещают свои вакансии прямо на своих сайтах. Также существует множество сайтов, на которых собраны различные типы вакансий. На этих сайтах может быть перечислено много вакансий, но не все из них вам подойдут.
Обязательно обратите внимание на крайний срок подачи заявок и подробные инструкции, в которых описывается, как подать заявку. Не тратьте время на поиск работы, если срок подачи заявок истек
Шаг 2. Подайте заявку на работу, которая соответствует вашим навыкам и опыту
Это не означает, что вы должны идеально подходить для каждого аспекта заявки на вакансию, но вы не хотите тратить свое драгоценное время на работу, на которую у вас нет шансов. При условии, что вы соответствуете большинству требований к должности, которые применимы к работе.
- Если вам действительно нужно быстро работать, соглашайтесь на другие вакансии. Это не означает, что вы должны подавать заявление на работу, которая вам не подходит, просто мыслите нестандартно, когда решаете, на какие вакансии вы претендуете. Наши навыки всегда можно применить на других, немного отличающихся должностях.
- Вы также можете подать заявление о приеме на работу за пределами вашего района или вне желаемого рабочего времени. Нет идеальной работы, но иметь работу определенно лучше, чем не иметь работы.
Шаг 3. Расставьте приоритеты при приеме на работу к владельцам вакансий, которые требуют нескольких вакансий
Если вы хотите быстро устроиться на работу, ваши препятствия будут намного проще, если работа, на которую вы претендуете, требует найма большого количества рабочих. Это может указывать на то, что работа не самая лучшая, но вы сможете быстро ее устроить.
Шаг 4. Поговорите с потенциальным работодателем
Если вы хотите быстро устроиться на работу, вы должны проявить инициативу и показать своему потенциальному работодателю, что вы серьезно относитесь к должности, на которую претендуете, и что вы подходящий человек для этой работы.
- Хорошее время для разговора с потенциальным наблюдателем - это когда вы подаете заявку, но, возможно, лучше попытаться поговорить заранее. Спросите их о конкретных заданиях и задачах, которые вы им поручили. Покажите, что вы искренне заинтересованы в том, чтобы быть энергичным и целеустремленным работником. Обязательно заранее подготовьте вопросы, чтобы избежать молчания.
- Одевайтесь профессионально при знакомстве с потенциальными работодателями. Не одевайтесь в спортивную одежду, вы должны показать, что действительно серьезно!
Шаг 5. Используйте свои личные отношения
В наши дни многие люди находят работу через личные отношения и связи. Вы можете получить работу, если у вас есть инсайдер, который поможет вам получить работу. Не стесняйтесь говорить окружающим, что ищете работу. Никогда не знаешь, кто уступит тебе место на идеальной работе.
Существуют различные веб-страницы, которые помогут вам создать профессиональную сеть. Эти страницы могут помочь вам использовать различные личные отношения, когда вы ищете работу
Шаг 6. Обратитесь за помощью в поиске работы
Если вы хотите быстро устроиться на работу, лучшим местом для посещения может быть общественный центр, например, городской офис по трудоустройству. Свяжитесь с ними, чтобы узнать, какие услуги они могут вам предложить. Во многих офисах есть программы консультирования, которые могут вам подойти.
Метод 2 из 3: повышение качества файла заявки
Шаг 1. Создайте свое резюме
Обязательно используйте профессиональный стиль и формулировку при написании документа.
- Шаблоны резюме, доступные во всех современных текстовых редакторах, легко использовать. Это упростит вам ввод информации, и вам не придется беспокоиться о низком качестве и неприятных проблемах с форматированием. Помните, что формат шаблона можно изменить в соответствии с типом вакансии, на которую вы претендуете.
- Резюме должно включать в себя список вашего соответствующего опыта. Важно творчески подойти к вопросу о том, какой опыт вы считаете релевантным, но вы должны быть осторожны с записью опыта, который может быть отнесен к категории нерелевантных для работы. Ваш опыт должен быть сбалансированным.
- Для получения информации о том, как написать хорошее резюме, смотрите: Как написать резюме.
Шаг 2. Напишите профессиональное письмо о приеме на работу
Письмо с заявлением о приеме на работу должно включать в себя несколько вещей, которые отличают вас от других соискателей, и обзор вашей добавленной стоимости как потенциального сотрудника. Используйте формальный и профессиональный язык, а также формат, когда вы пишете письмо с заявлением о приеме на работу.
- Начните свое письмо с официального приветствия. Компания может сказать вам, кому следует адресовать письмо. Если нет, то направьте свое письмо «заинтересованной стороне» или в отдел кадров в целом.
- Начните писать текст вашего письма с вашего собственного описания, на какую должность вы претендуете и почему вы претендуете на эту работу. Буквенная префикс должна помочь вам выделиться среди других кандидатов, но не полагайтесь на уловки или дешевый юмор.
- Завершите свое письмо подтверждением своего интереса к работе и того, почему вы подходите для нее.
- Может возникнуть соблазн повторно использовать письма, особенно когда вы подаете заявку на несколько вакансий, но обязательно специализируйте каждое письмо с заявлением о приеме на работу, которое вы отправляете, на работу, на которую вы претендуете.
- Для получения информации о том, как написать хорошее письмо-заявление о приеме на работу, см.: Как написать письмо-заявление о приеме на работу.
Шаг 3. Отредактируйте все файлы вашего приложения
Перечитайте сопроводительное письмо и резюме на наличие ошибок и устаревших частей. Хорошая идея - поручить кому-нибудь редактировать ваши файлы. Внимательный взгляд может обнаружить ошибки при первом просмотре файла.
Метод 3 из 3: подготовка к собеседованию
Шаг 1. Просмотрите файл заявки и всю информацию, относящуюся к вакансии
Когда вы идете на собеседование, убедитесь, что вы помните, что вы написали в сопроводительном письме, а также подробности о вакансии.
- Также будет хорошей идеей, если вы выполните поиск информации о компании, на которую подаете заявку. Какая у компании форма бизнеса и чем она отличается? Есть ли миссия, которую выполняет компания? На подобные вопросы можно ответить, выполнив поиск в Интернете, но поиск такой информации может показать ваш интерес и преданность делу, если он будет представлен во время собеседования.
- Записывайте аспекты своей личности и жизненного опыта, которые, по вашему мнению, важно затронуть во время собеседования. Возможно, есть некоторые вещи, которые вы не можете включить в свое резюме, но которые очень важно донести до вашего потенциального работодателя. Например, вы можете перечислить свои личные способности и трудовую этику.
Шаг 2. Потренируйтесь отвечать на вопросы собеседования
На собеседовании обычно есть два разных типа вопросов, а именно технические вопросы и вопросы HRD. Технические вопросы определяют, знаете ли вы, на какую работу вы претендуете, а вопросы HR предназначены для того, чтобы узнать, можете ли вы работать в команде. Вы должны быть в состоянии с уверенностью ответить на оба типа вопросов.
- Некоторые примеры вопросов от HRD: Где вы были за 10 лет? Как вы справляетесь с критикой? Насколько хорошо ты работаешь в команде?
- Когда вас спрашивают: «Сколько вы хотите заработать?» Не отвечайте с конкретной суммой, иначе вам просто захочется денег. Просто скажите: «Я открыт» или спросите: «Каков диапазон заработной платы на этой работе?» Когда вас спрашивают: «Что вам не нравится в вашей нынешней работе?» Если вы ответите чем-то отрицательным, даже если это правда, вы будете выглядеть отрицательно работающим. Когда вас спрашивают: «Где вы были за 5 лет?» Если вы не ответите на более высокую должность, чем ваша текущая, вам покажется, что эта работа вам неинтересна.
- Вы даже можете попрактиковать свои навыки собеседования, проведя имитацию собеседования. Если вы проводите собеседование, но не получили предложения об интервью, значит, вы не разогрели процесс собеседования. Вам потребуется от 3 до 5 собеседований, чтобы вы были достаточно подготовлены и приняли предложение об интервью.
Шаг 3. На собеседовании смотрите профессионально
Подходящая одежда может варьироваться в зависимости от должности и компании, на которую вы претендуете, вы должны поддерживать опрятность и чистоту во время собеседования.
Убедитесь, что вы не только будете презентабельно выглядеть в опрятной и чистой профессиональной одежде, но и позаботитесь о себе перед собеседованием. Такие банальные вещи, как запах тела или растрепанные волосы, могут стать серьезным неудобством для интервьюера. Цель состоит в том, чтобы продемонстрировать вашу личность и опыт, чтобы не отвлекать собеседника от чего-то другого
подсказки
- Сделайте копию своего резюме, а также чистый лист бумаги и ручку во время собеседования. Раздайте копию своего резюме всем, кто брал у вас интервью, но не знаком с вашим резюме. После собеседования запишите вопросы, которые вам задавали, и имена интервьюеров. Вы можете отправить письмо с благодарностью и изучить форму вопроса, чтобы подготовиться к следующему собеседованию (если таковое будет).
- Это нормально - чувствовать давление, если вас взяли на собеседование, но вас не приняли. Отдохните день, чтобы восстановиться, но забудьте о том, что произошло, и начните заново! Вы сможете найти работу только в том случае, если будете продолжать попытки и улучшать свои навыки.
